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Aktualisiert:

Eine Mitarbeiterin hat sich um ihre Mutter gekümmert, die COVID-positiv ist. Sie ist immer noch zur Arbeit gekommen, obwohl sie in direktem Kontakt mit jemandem steht, der das Virus hat und ihre Testergebnisse nicht zurückbekommen hat (sie zeigt auch Symptome einer Krankheit). Der Arbeitgeber lässt sie weiterhin… Mehr sehen

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Nachdem Indiana den Aufenthalt zu Hause anhebte, informierte Dexter Axle alle Mitarbeiter über ihre neuen Covid19-Sicherheitsrichtlinien, die das obligatorische Tragen von Masken für alle Mitarbeiter und externen Auftragnehmer beinhalten, die das Firmeneigentum betreten. Dexter Axle wird diese Richtlinie jedoch nicht durchgesetzt. Wenn Vorgesetzte den Personalleiter von Mitarbeitern… Mehr sehen

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Der Arbeitgeber weigert sich, angemessene Vorkehrungen in Bezug auf COVID-19 zu treffen. Sie werden nicht bereinigt oder ermöglichen es den Mitarbeitern, unter Quarantäne zu gehen. Der Arbeitgeber wirft Haftungsbögen von Mitarbeitern weg, die besagen, dass sie positiven COVID-19-Fällen ausgesetzt waren.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-11-12

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