Eine Mitarbeiterin hat sich um ihre Mutter gekümmert, die COVID-positiv ist. Sie ist immer noch zur Arbeit gekommen, obwohl sie in direktem Kontakt mit jemandem steht, der das Virus hat und ihre Testergebnisse nicht zurückbekommen hat (sie zeigt auch Symptome einer Krankheit). Der Arbeitgeber lässt sie weiterhin…
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