Erstellen eines Berichts

Bitte geben Sie den Titel des Berichts an
Bitte geben Sie den Standort an
Bitte geben Sie Details an

Mehr hinzufügen

Erhalten Sie Benachrichtigungen und Updates für Ihren Fall!

Diese Informationen werden auf der Website nicht angezeigt. Wir können Sie über Aktualisierungen informieren und können Sie kontaktieren, um weitere Informationen zu erhalten, um Ihr Problem zu beheben oder zu beheben.

Bitte geben Sie eine E-Mail oder ein Telefon an
Bitte geben Sie eine E-Mail oder ein Telefon an

Wir zeigen Ihre E-Mail oder Kontaktinformationen nicht an

Überspringe diesen Schritt

Fotos oder Videos hinzufügen

Wir empfehlen Fotos und Videos, um Ihren Bericht zu erläutern

Foto/Video hinzufügen
Dateien hier ablegen
Diesen Schritt überspringen

E-Mail- oder SMS-Kopie des Berichts

Geben Sie unten ein, um eine Kopie Ihres Berichts per E-Mail zu erhalten, oder senden Sie einen Link zu Ihrem Bericht

Bitte geben Sie eine E-Mail oder ein Telefon an
Bitte geben Sie eine E-Mail oder ein Telefon an

Danke für deinen Bericht!

WICHTIG - Ihr Bericht wird in die Warteschlange gestellt Es kann bis zu 12 Stunden dauern, bis Ihr Bericht auf unserer Homepage angezeigt wird (wenn er nicht als privat entschieden wurde)


Der Bericht wurde erfolgreich versendet!



Ihr Bericht befindet sich in der Warteschlange. Die Bearbeitung Ihres Berichts kann bis zu 12 Stunden dauern.

Schicken Sie


uns eine E-Mail an support@safelyhq.com, wenn Sie Fragen haben.

Sicherheitsberichte: Evansville, Indiana, United States

Aktualisiert:

Das Klassenzimmer wurde nicht geschlossen, als ein Schüler positiv auf COVID getestet wurde. Keine Vertragsverfolgung Mitarbeiter drohten mit Aufschreiben, wenn sie nicht im betroffenen Klassenzimmer tätig waren


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-08-23

#coronaviruscovid19 #osha #walnutstreet #evansville #indiana #unitedstates

Keine soziale Distanzierung für den Ein- und Ausstieg. Keine Maßnahmen zum Schutz der Mitarbeiter vor COVID an Arbeitsplätzen, die mit der Öffentlichkeit interagieren.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-12-01

#coronaviruscovid19 #osha #eastriversidedrive #evansville #indiana #unitedstates

Der Geschäftsinhaber wird die CDC-Richtlinien für das Tragen von Masken für Covid 19-Vorsichtsmaßnahmen nicht durchsetzen, wodurch die Gesundheit und Sicherheit von Mitarbeitern und Kunden einem Infektionsrisiko ausgesetzt ist.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-11-18

#coronaviruscovid19 #osha #waterbridgeway #evansville #indiana #unitedstates

Positive COVID-19-Patienten, die nicht unter Quarantäne gestellt werden, dürfen die Einheit durchstreifen und alle Mitarbeiter aussetzen. Patienten werden nicht auf COVID getestet, wenn Symptome gezeigt werden, die Mitarbeiter exponieren


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-09-10

#coronaviruscovid19 #osha #lincolnavenue #evansville #indiana #unitedstates

Der Schüler wurde positiv auf COVID getestet und das Klassenzimmer bleibt offen. Verschiedene Lehrer in einen Raum bringen, in dem sich der positive Schüler befand.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-08-24

#coronaviruscovid19 #osha #walnutstreet #evansville #indiana #unitedstates

Mitarbeiter, die positiv auf COVID getestet wurden, dürfen zur Arbeit kommen. Das Büro wurde nicht desinfiziert Die Mitarbeiter sollen über positive COVID-Tests schweigen


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-08-22

#coronaviruscovid19 #osha #plazaeastboulevard #evansville #indiana #unitedstates

Der Arbeitgeber befolgt nicht die CDC-Richtlinien. Der Mitarbeiter kehrte nach einer Reise in andere Staaten zur Arbeit zurück und arbeitet weiter, während er Symptome zeigte und der Mitarbeiter nicht in Quarantäne gestellt wurde. Die Mitarbeiter sitzen näher als 6 Fuß voneinander entfernt.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-03-29

#coronaviruscovid19 #osha #oakleystreet #evansville #indiana #unitedstates

Arbeitgeber, der es positiven COVID-19-Mitarbeitern ermöglicht, ohne vollständige Quarantänezeit wieder zur Arbeit zu kommen. Der Arbeitgeber setzt das Maskenmandat nicht durch.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-03-23

#coronaviruscovid19 #osha #northmainstreet #evansville #indiana #unitedstates

Arbeitgeber, der keine Mitarbeiter vorschreibt, trägt Masken. Arbeitgeber, der es Mitarbeitern mit Covid-19-Symptomen ermöglicht, ohne Maske zu arbeiten.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-02-25

#coronaviruscovid19 #osha #foundationavenue #evansville #indiana #unitedstates