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Rapports de sécurité: Evansville, Indiana, United States

Mise à jour:

Je n'ai pas fermé la salle de classe lorsqu'un élève a été testé positif au COVID. Aucun suivi de contrat Les employés menacés d'écrire s'ils ne couvraient pas dans la classe concernée


Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-08-23

#coronaviruscovid19 #osha #walnutstreet #evansville #indiana #unitedstates

Pas de distanciation sociale pour l'entrée et la sortie. aucune mesure de protection des employés contre le COVID aux postes de travail interagissant avec le public.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-12-01

#coronaviruscovid19 #osha #eastriversidedrive #evansville #indiana #unitedstates

Le propriétaire de l'entreprise n'appliquera pas les directives des CDC sur le port du masque pour les précautions liées au covid 19, ce qui expose la santé et la sécurité des employés et des clients à un risque d'infection.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-11-18

#coronaviruscovid19 #osha #waterbridgeway #evansville #indiana #unitedstates

Les patients atteints de COVID-19 positifs ne sont pas mis en quarantaine sont autorisés à errer dans l'unité, exposant ainsi tous les employés. Ne pas tester de dépistage de la COVID chez les patients lorsque des symptômes sont présentés exposant les employés


Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-09-10

#coronaviruscovid19 #osha #lincolnavenue #evansville #indiana #unitedstates

Les élèves ont été testés positifs au COVID et la salle de classe reste ouverte. Mettre différents enseignants dans une pièce où se trouvait l'élève positif.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-08-24

#coronaviruscovid19 #osha #walnutstreet #evansville #indiana #unitedstates

Les employés qui ont été testés positifs au COVID sont autorisés à venir travailler. Le bureau n'a pas été désinfecté Dire aux employés de se taire sur les tests positifs au COVID


Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-08-22

#coronaviruscovid19 #osha #plazaeastboulevard #evansville #indiana #unitedstates

L'employeur ne respecte pas les directives du CDC. L'employé est retourné au travail après avoir voyagé dans d'autres États et continue de travailler, tout en affichant des symptômes et l'employé n'a pas été mis en quarantaine. Les employés sont à moins de 6 pieds l'un de l'autre.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-03-29

#coronaviruscovid19 #osha #oakleystreet #evansville #indiana #unitedstates

Employeur permettant à un employé positif au COVID-19 de revenir au travail sans période de quarantaine complète. L'employeur n'applique pas le mandat de masque.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-03-23

#coronaviruscovid19 #osha #northmainstreet #evansville #indiana #unitedstates

L'employeur ne demande pas aux employés de porter des masques. Employeur permettant aux employés présentant des symptômes de Covid-19 de travailler sans masque.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-02-25

#coronaviruscovid19 #osha #foundationavenue #evansville #indiana #unitedstates