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Sicherheitsberichte: Bloomington, Indiana, United States

Aktualisiert:

Nichtbefolgung des Mandats für Monroe County oder Campus-weite Maske Mitarbeiter müssen rund um die Uhr arbeiten. 24-26 Opernsänger entlarvt Indoor Nicht sozial distanziert Orchester auch entlarvt, um Instrumente zu spielen


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-08-27

#coronaviruscovid19 #osha #southjordanavenue #bloomington #indiana #unitedstates

Arbeitgeber, der positiven Covid-19-Bewohnern ohne Reinigung oder sanitäre Einrichtungen ermöglicht, wodurch Mitarbeiter und Anwohner dem Risiko von Covid-19 ausgesetzt sind.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-02-09

#coronaviruscovid19 #osha #southpattersondrive #bloomington #indiana #unitedstates

Keine Durchsetzung des Maskentragens sowohl für Kunden als auch für Mitarbeiter. Der Manager war kürzlich COVID-Symptomen ausgesetzt. Das Leben in Verwandten, die auch im Geschäft arbeiten, müssen nicht unter Quarantäne gestellt werden. Sie arbeitet weiterhin im Laden. Der Besitzer arbeitet ohne Maske im Geschäft, wenn keine Kunden… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #northwalnutstreet #bloomington #indiana #unitedstates

Ausbruch von COVID-19 mit Mitarbeitern und Zwang der Mitarbeiter zur Arbeit. Der Arbeitgeber erlaubt den Mitarbeitern keine Quarantäne, da sie sonst entlassen werden.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-11-20

#coronaviruscovid19 #osha #east3rdstreet #bloomington #indiana #unitedstates

Der Mitarbeiter wurde positiv auf COVID-19 getestet und meldet sich weiterhin bei der Arbeit und/oder das Familienmitglied eines Mitarbeiters wurde positiv auf COVID-19 getestet, und der Mitarbeiter meldet sich weiterhin zur Arbeit.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-05-30

#coronaviruscovid19 #osha #eastburksdrive #bloomington #indiana #unitedstates

Mitarbeiter sollen auch mit COVID-19-Symptomen zur Arbeit kommen. Der Arbeitgeber lässt Illegale für das Unternehmen arbeiten. Es gibt keinen COVID-19-Plan.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-09-13

#coronaviruscovid19 #osha #strongdrive #bloomington #indiana #unitedstates

Nicht genug Platz für soziale Distanzierung in Räumen, in denen Unterricht unterrichtet wird. Die Zimmer sind nicht ausreichend belüftet. ADA-Unterkünfte verweigern Es ist kein Impfnachweis erforderlich, sondern Angaben darüber, wie viele Personen geimpft sind


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-08-22

#coronaviruscovid19 #osha #southindianaavenue #bloomington #indiana #unitedstates

Der Arbeitgeber, der Mitarbeitern, die Covid-19 ausgesetzt sind, erlaubt, zu arbeiten, und sagte es anderen Mitarbeitern nicht. Der Mitarbeiter bestätigte, dass er Covid-19 hat.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-03-06

#coronaviruscovid19 #osha #eastdillmanroad #bloomington #indiana #unitedstates