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Auf Wiedersehen! und die besten Wünsche in Ihrer Genesung

Forest Park, Illinois, United States

Aktualisiert:

A
1) Die Arbeitnehmer sind COVID-19 ausgesetzt. Der Arbeitgeber hat Oberflächen nicht ausreichend gereinigt, nachdem am 9. April 2021 mehrere positive COVID-19-Fälle in den Büros des Verkehrsministeriums bestätigt wurden.

Angebliche Gefahren: 4, exponierte Mitarbeiter: 10
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-04-12

#coronaviruscovid19 #uspostalservice #osha #rooseveltroad #forestpark #illinois #us

A
Mitarbeiter sind nicht für die Verwendung von N95-Masken getestet. Anwendbarer OSHA-Standard: Abschnitt 5 (a) (1) des Arbeitsschutzgesetzes von 1970

Angebliche Gefahren: 1, Exponierte Mitarbeiter: 25
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2020-12-01

#coronaviruscovid19 #osha #industrialdrive #forestpark #illinois #us

A
1. Der Arbeitgeber befolgt nicht die CDC-Richtlinien zur Information von Mitarbeitern über Mitarbeiter, die positiv auf Covid-19 getestet wurden. Die Mitarbeiter wurden positiv auf Covid-19 getestet und Mitarbeiter wurden nicht informiert. Anwendbare OSHA-Norm (en): Abschnitt 5 (a) (1) Allgemeine Zollklausel des Gesetzes über Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz von … Mehr anzeigen
1970 2. Der Arbeitgeber befolgt nicht die CDC-Richtlinien in Bezug auf eine erhöhte soziale Distanzierung. Mitarbeiter arbeiten mit weniger als 6 Fuß zwischen ihnen. Anwendbare OSHA-Norm (e): Abschnitt 5 (a) (1) Allgemeine Zollklausel des Gesetzes über Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz von 1970 Gefahrenort: Ausgehend, bei dem Bestellungen abgeholt werden, um versandt zu werden.


Quelle: Osha.gov | Kassitations-Datum: 2020-12-16
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#coronaviruscovid19 #osha #industrialdrive #forestpark #illinois #us

A
Ein Mitarbeiter beendet das Coronavirus innerhalb der Bezirksämter. Eine junge Dame berichtete am 13. November der Schule, dass sie exponiert war oder das Virus hatte und es niemandem erzählt wurde, nicht einmal ihrer Abteilung. Es wurde nicht von ihr gefragt, mit wem sie in engem Kontakt stand. … Mehr anzeigen
Die Mitarbeiter gingen mit dieser Person in das Gebäude und den Aufzug hinauf. In der folgenden Woche waren ihre engen Kollegen den halben Tag im Büro einer Angestellten und arbeiteten am Computer. Ich weiß immer noch nicht, dass sie ausgesetzt waren. Ein Mitarbeiter erkrankte am 16. November ohne Fieber und die Symptome standen nicht auf der Healthcheck-Liste. Eine Person in HR kam damit zusammen, wo sie auch an ihren Computern arbeitete. Der Bereich, in dem das anfängliche Virus begann, wurde nie saniert, nachdem sie herausgefunden hatten, dass sie es hatte. Der Abteilungsleiter musste die Reinigung beantragen, nachdem die zweite Person sie bekommen hatte. 4 Personen bekamen das Virus innerhalb von 3 Wochen. Die Mitarbeiter haben kein Fenster auf dem Boden, um frische Luft zu schnappen. Das Gebäude verfügt über Umluft. Sie sagen den Mitarbeitern nicht, dass sich Menschen in ihrem Gebäude mit dem Virus infiziert haben. Es waren insgesamt 12 Personen aus einem Gebäude. Mitarbeiter sind an einer Schule ohne Schüler. Es ist das Verständnis der Mitarbeiter, dass sie sie wissen lassen, dass sich jemand mit dem Virus infiziert hat, ohne seinen Namen preiszugeben, es sei denn, dies wird von dieser Person mitgeteilt. Sie sagen den Mitarbeitern nichts. Mitarbeiter schauen sich die Schulen an, die ihre Fälle gemeldet haben. Proviso East High School hat, dass Proviso West High School-Fälle (ca. 8 Fälle) nicht gemeldet wurden und Fälle von Proviso Math und Science Academy (ca. 12 Fälle) gemäß Ihrer Zuordnung nicht gemeldet wurden. Die Mitarbeiter wissen nicht, ob es sich um die Belüftung oder den Mangel an Frischluft oder schlechte sanitäre Einrichtungen handelt, aber zu viele Menschen haben sich mit diesem Virus in einer Umgebung infiziert. Helfen Sie den Mitarbeitern, gesund zu bleiben. Helfen Sie den Mitarbeitern, dieses Gebäude zu bereist zu erhalten.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-12-21
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#coronaviruscovid19 #osha #rooseveltroad #forestpark #illinois #us

A
1. Der Arbeitgeber folgt nicht den CDC-Richtlinien. Mitarbeiter, die Covid-19 ausgesetzt waren, müssen arbeiten. Anwendbare OSHA-Norm (en): Abschnitt 5 (a) (1) Allgemeine Zollklausel des Gesetzes über Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz von 1970.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 125
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-11-16 Weniger sehen

#coronaviruscovid19 #uspostalservice #osha #rooseveltroad #forestpark #illinois #us

A
1. Der Arbeitgeber befolgt keine CDC-Richtlinien für die Verwendung von Gesichtsmasken oder Gesichtsbelägen. Jedem Mitarbeiter wird nur eine wiederverwendbare Stoffmaske zur Verfügung gestellt.
Anwendbare OSHA-Norm (n): 29 CFR 1910.132

2. Mitarbeiter sind verpflichtet, Aufgaben in der Küche zu erfüllen, die sie innerhalb von 6 Fuß voneinander platziert. … Mehr anzeigen
Der Arbeitgeber folgt nicht den CDC-Richtlinien zur Aufrechterhaltung von 6 Fuß sozialer Distanzierung.
Anwendbare OSHA-Norm (n): Abschnitt 5 (a) (1) Allgemeine Zollklausel des Arbeitsschutzgesetzes von 1970.

3. Mitarbeiter sind COVID-19 ausgesetzt. Manager tragen während der gesamten Schicht keine Gesichtsmasken richtig und praktizieren keine soziale Distanzierung wie vom CDC empfohlen.
Anwendbare OSHA-Norm (n): Abschnitt 5 (a) (1) Allgemeine Zollklausel des Arbeitsschutzgesetzes von 1970.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2020-09-02
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#coronaviruscovid19 #portillos #osha #westrooseveltroad #forestpark #illinois #us

A
1. Der Arbeitgeber setzt die Mitarbeiter COVID-19 aus, indem er die CDC COVID-19 Richtlinien für die Verwendung von Gesichtsfragen am Arbeitsplatz nicht befolgt.

Anwendbarer OSHA-Standard: OSHA General Duty Klausel 5 (a) (1) gemäß dem Gesetz über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit von

2. Mitarbeiter betreiben Gabelstapler … Mehr anzeigen
auf unsichere Weise, während persönliche Telefone und persönliche Kopfhörergeräte verwendet werden.

Anwendbarer OSHA-Standard: 29 CFR 1910.178

Angebliche Gefahren: 2, Mitarbeiter ausgesetzt: 100
Quelle: Osha.gov | Eingangsdatum: 2020-07-27
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#coronaviruscovid19 #uspostalservice #osha #rooseveltroad #forestpark #illinois #us

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P
Ich weiß nicht, wie das an meine Kartennummer gekommen ist und habe dieses Armband irgendwie bestellt. Die brandneue Karte habe ich nie benutzt, außer um eine Rechnung mit meinem Handy zu bezahlen. Und ich erhielt einen Anruf von meiner Bank, in dem ich gefragt wurde, ob ich meine Karte benutzt habe. Ich fuhr und sagte, ich habe nichts bestellt, weiß nicht wie oder warum

#unorderedpackage #delivery #newyork #us

D

BETRUG - foveth.com, Oklahoma, USA

vor 2 Wochen reported by user-dkbbz865

Ich habe Judyblue Jeans für 10$ gekauft, aber ich habe bestellt und dann Bewertungen gesehen. Ich habe sie innerhalb einer Stunde kontaktiert, von der sie sagen, dass sie möglicherweise nicht stornieren können, aber ich kann zurückkehren. Ich habe meine Debitkarte bereits storniert und einen Wettbewerb wegen einer betrügerischen Abbuchung eingereicht. Ich habe die Nase voll von betrügerischen Seiten!!!

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