Erstellen eines Berichts

Bitte geben Sie den Titel des Berichts an
Bitte geben Sie den Standort an
Bitte geben Sie Details an

Mehr hinzufügen

Erhalten Sie Benachrichtigungen und Updates für Ihren Fall!

Diese Informationen werden auf der Website nicht angezeigt. Wir können Sie über Aktualisierungen informieren und können Sie kontaktieren, um weitere Informationen zu erhalten, um Ihr Problem zu beheben oder zu beheben.

Bitte geben Sie eine E-Mail oder ein Telefon an
Bitte geben Sie eine E-Mail oder ein Telefon an

Wir zeigen Ihre E-Mail oder Kontaktinformationen nicht an

Überspringe diesen Schritt

Fotos oder Videos hinzufügen

Wir empfehlen Fotos und Videos, um Ihren Bericht zu erläutern

Foto/Video hinzufügen
Dateien hier ablegen
Diesen Schritt überspringen

E-Mail- oder SMS-Kopie des Berichts

Geben Sie unten ein, um eine Kopie Ihres Berichts per E-Mail zu erhalten, oder senden Sie einen Link zu Ihrem Bericht

Bitte geben Sie eine E-Mail oder ein Telefon an
Bitte geben Sie eine E-Mail oder ein Telefon an

Danke für deinen Bericht!

WICHTIG - Ihr Bericht wird in die Warteschlange gestellt Es kann bis zu 12 Stunden dauern, bis Ihr Bericht auf unserer Homepage angezeigt wird (wenn er nicht als privat entschieden wurde)


Der Bericht wurde erfolgreich versendet!



Ihr Bericht befindet sich in der Warteschlange. Die Bearbeitung Ihres Berichts kann bis zu 12 Stunden dauern.

Schicken Sie


uns eine E-Mail an support@safelyhq.com, wenn Sie Fragen haben.

Sicherheitsberichte: South Natoma Avenue, Chicago, Illinois, United States

Aktualisiert:

1. Der Arbeitgeber befolgt nicht die CDC-Richtlinien zur Information von Mitarbeitern von Arbeitnehmern, die positiv auf Covid-19 getestet wurden. Ein Mitarbeiter wurde positiv getestet und der Arbeitgeber folgte nicht den CDC-Richtlinien zum Schutz anderer Mitarbeiter. Anwendbare OSHA-Norm (en): Abschnitt 5 (a) (1) Allgemeine Zollklausel des Gesetzes über… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #95thstreet #chicago #illinois #unitedstates

1. Die Mitarbeiter in der Einrichtung sind COVID-19 ausgesetzt. Der Arbeitgeber stellt nicht sicher, dass Mitarbeiter kontinuierlich Masken tragen. Der Arbeitgeber stellt nicht sicher, dass die Mitarbeiter nach Möglichkeit soziale Distanzierung praktizieren. Der Arbeitgeber stellt nicht sicher, dass die Temperaturen der Arbeitnehmer zu Beginn ihrer Arbeitsschicht täglich… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #westwashingtonboulevard #chicago #illinois #unitedstates

1. Der Arbeitgeber befolgt die Richtlinien der Cents-für-Disease Control (CDC) für das Tragen von Gesichtsmasken nicht. Manager entfernen ihre Masken oder tragen sie unsachgemäß. Anwendbare Norm: Allgemeine Zollklausel: Abschnitt 5 (a) (1) 2. Der Arbeitgeber befolgt die Richtlinien der Centers-for Disease Control (CDC) zur Bereitstellung von Händedesinfektionsmitteln… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #east71ststreet #chicago #illinois #unitedstates

1. Die Mitarbeiter sind COVID-19 ausgesetzt. Der Arbeitgeber stellt nicht sicher, dass alle Mitarbeiter, einschließlich aller Manager, während ihrer gesamten Arbeitsschicht, kontinuierlich eine Maske tragen. Die Temperatur wird nicht zu Beginn der Schicht gemessen, wie von den Centers for Disease Control (CDC) empfohlen.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #west40thstreet #chicago #illinois #unitedstates

Ein Mitarbeiter der DePaul University - Sanctuary Hall in der North Kenmore Avenue in Chicago wurde kürzlich positiv auf Covid-19 getestet

Quelle: twitter.com/

#coronaviruscovid19 #northkenmoreavenue #chicago #illinois #unitedstates

1. Der Arbeitgeber befolgt keine CDC-Richtlinien in Bezug auf die Verwendung von Gesichtsmasken oder Gesichtsbelägen. Manager tragen keine Masken den ganzen Tag. Wenn die Manager entlarvt sind, stehen sie direkt neben den Arbeitern.
Anwendbare OSHA-Norm (n): Abschnitt 5 (a) (1) Allgemeine Zollklausel des Arbeitsschutzgesetzes von 1970, 1910.132… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #mcdonalds #osha #southstonyislandavenue #chicago #illinois #unitedstates

1. Angestellten werden keine ausreichenden persönlichen Schutzausrüstung/PPE zur Verfügung gestellt, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Handschuhe, Masken oder Reinigungsbedarf. Mitarbeiter sind auch nicht verpflichtet, soziale Distanz zu üben, während sie arbeiten. Anwendbarer allgemeiner Standardzollsatz 5a1





Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2020-08-19

#coronaviruscovid19 #popeyes #osha #east103rdstreet #chicago #illinois #unitedstates

1. Mitarbeiter sind COVID-19 ausgesetzt. Der Arbeitgeber stellt nicht sicher, dass alle Mitarbeiter, einschließlich aller Führungskräfte, während ihrer gesamten Schicht kontinuierlich eine Maske tragen. Der Arbeitgeber stellt nicht sicher, dass für jeden Mitarbeiter bei jeder Schicht nach Bedarf eine Ersatz-persönliche Schutzausrüstung (Handschuhe und Masken) zur Verfügung steht.… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #mcdonalds #osha #west95thstreet #chicago #illinois #unitedstates