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Sicherheitsberichte: 3246 North Central Avenue, Chicago, Illinois, United States

Aktualisiert:

Meine 2. Moderna-Impfung war so viel einfacher als die erste. Alles was ich diesmal hatte war ein schmerzender Arm und nicht so wund wie beim ersten Mal. (Anders als beim ersten Mal gab es diesmal keine Migräne, keine Muskel- oder Gelenkschmerzen, keine Müdigkeit... nichts.) Ich hoffe es hat gedauert.  | Symptome: Wundsein, Migräne

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Die Mitarbeiter sind besorgt, dass es in den Scham- und Studententeilen des Gebäudes kein fließendes Wasser gibt und die Studenten das Personalbad nutzen, ein Sicherheitsrisiko für COVID-19-Infektionen. Schuladministratoren ignorieren Informationsanfragen. Mitarbeiter haben die Anzahl der COVID-19-Infektionen in Frage gestellt, die vom Arbeitgeber nicht bekannt gegeben werden. Wenn… Mehr sehen

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Mehrere Mitarbeiter haben gesehen, wie sie Masken unter der Nase oder überhaupt nicht innerhalb von 6 Fuß in Fluren und in Klassenzimmern trugen. Entlarvte und unsachgemäß maskierte Erwachsene und Mitarbeiter nähern sich maskierten Erwachsenen und mischen sich in Hallen und Klassenzimmern.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-02-01

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Mehrere Mitarbeiter waren COVID-19 ausgesetzt. Der Schuldirektor folgt nicht den COVID-19-Protokollen. Die Mitarbeiter sind nicht ordnungsgemäß in COVID-19-Protokollen geschult. Der Schulleiter meldet COVID-19-Fälle nicht rechtzeitig an Mitarbeiter und setzt Mitarbeiter COVID-19-infizierten Mitarbeitern und Schülern aus. Wir haben OSHA 300 Logs ohne Antwort angefordert.


Quelle: Osha.gov | Datum… Mehr sehen

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Die Chicago Public Schools verlangen von ihren Mitarbeitern, wieder an den Arbeitsplatz zu gehen, nachdem die COVID-19-bezogenen Symptome behoben sind, anstatt den Mitarbeitern anzugeben, dass sie nach dem ersten Auftreten der Symptome gemäß den COVID-19-Vorschriften von City of Chicago 10 Tage unter Quarantäne stellen müssen. Ort: Alle… Mehr sehen

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Das Citywide Assessment Team wurde angewiesen, in zwei Arbeitsbereiche zu gehen, die keine COVID-19-Gefahrenbewertung oder Luftqualitätsbewertung hatten, wie es alle anderen Arbeitsräume getan haben. Mitarbeitern wurde gesagt, dass sie ihre eigene PSA liefern müssen. Den Mitarbeitern wurde mitgeteilt, dass sie den Arbeitsbereich für COVID selbst reinigen und… Mehr sehen

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Viele Regeln und Richtlinien, die CPS und die Richtlinien unserer eigenen Schule sind, werden nicht durchgesetzt. Den Schülern ohne Maske in die Schule gehen oder tägliche Gesundheitsvorsorge ausfüllen zu lassen. Es wurde keine medizinische oder religiöse Ausnahme eingereicht. Die Verwaltung ist sich dessen bewusst. Mitarbeiter, die Symptome… Mehr sehen

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Mangel an und/oder unsachgemäßer Reinigung in Klassenzimmern. Mangelnde Kommunikation mit den Mitarbeitern nach bestätigten COVID-Fällen. Mindestens 15 Mitarbeiter im Gebäude, wenn nicht mehr. Mangel an Protokollen und/oder Verantwortlichkeit, um sicherzustellen, dass betroffene Personen sicher sind und das Virus möglicherweise weiter verbreiten. Mangel an Personal zur Deckung in… Mehr sehen

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1. Der Arbeitgeber befolgt nicht die CDC-Richtlinien in Bezug auf die Verwendung von Gesichtsmasken oder Gesichtsbedeckungen, führt Temperaturprüfungen durch und informiert die Mitarbeiter nicht darüber, dass mehrere Mitarbeiter positiv auf COVID-19 getestet wurden. Anwendbare OSHA-Norm (e): Abschnitt 5 (a) (1) Allgemeine Zollklausel des Gesetzes über Arbeitssicherheit und… Mehr sehen

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