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Sicherheitsberichte: 3246 North Central Avenue, Chicago, Illinois, United States

Aktualisiert:

1. Die Mitarbeiter sind COVID-19 ausgesetzt. Der Arbeitgeber stellt nicht sicher, dass die Arbeitnehmer eine praktive soziale Distanzierung haben, wie von den Centers for Disease Control (CDC) empfohlen. Die Anlage ist überfüllt. Anwendbarer OSHA-Standard: Allgemeine Zollklausel 5A1

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 25
Quelle: Osha.gov | Datum… Mehr sehen

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1. Das Essen im Innenbereich wurde unter Trotz der vom Gouverneur von Illinois unterzeichneten Exekutivverordnung fortgesetzt. Mitarbeiter dürfen arbeiten, während sie COVID-19-Symptome zeigen. Kunden müssen sich beim Betreten der Einrichtung nicht auf soziale Distanz setzen. Potenziell anwendbarer OSHA-Standard: Allgemeine Zollklausel, (5) (a) (1)


Quelle: Osha.gov | Datum… Mehr sehen

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Jemand wurde positiv am Arbeitsplatz getestet und keiner der Mitarbeiter wurde informiert und das Gebäude wurde am nächsten Tag wiedereröffnet. Es war nicht genug Zeit, um zu reinigen und zu desinfizieren.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-03-10

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1. Der Arbeitgeber folgt nicht den CDC-Richtlinien, die die Mitarbeiter darüber informieren, dass andere Mitarbeiter positiv auf Covid-19 getestet wurden. Anwendbare OSHA-Norm (en): Abschnitt 5 (a) (1) Allgemeine Zollklausel des Gesetzes über Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz von 1970 2. Die Mitarbeiter sind im Keller der Einrichtung einem Nagetier-… Mehr sehen

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1. Der Arbeitgeber befolgt nicht die CDC-Richtlinien für eine verstärkte Reinigung und Desinfektion der Anlage, nachdem die Mitarbeiter positiv auf COVID-19 getestet wurden. Die Bereiche umfassen, sind aber nicht beschränkt auf den Wartebereich, das Büro und die Servicebereiche. Es gibt eine unzureichende Menge an Reinigungsmitteln, um die… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #westirvingparkroad #chicago #illinois #unitedstates

1. Die Mitarbeiter sind COVID-19 ausgesetzt. Der Arbeitgeber reinigt und desinfiziert nicht alle Bereiche der Einrichtung, wie von den Centers for Disease Control (CDC) empfohlen, nachdem COVID-19-Fälle identifiziert oder bestätigt wurden. Anwendbarer OSHA-Standard: 29 CFR Abschnitt 5 (a) (1) des Arbeitsschutzgesetzes von 1970

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter… Mehr sehen

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1. Die Mitarbeiter sind besorgt, dass die CDC-COVID-19-Richtlinien am Arbeitsplatz nicht befolgt werden. Potenziell anwendbarer OSHA-Standard: Abschnitt 5 (a) (1) gemäß dem Arbeitsschutzgesetz von 1970

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 22
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-06-01

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1. Der Arbeitgeber hat den Mitarbeitern keine persönliche Schutzausrüstung (PSA) zur Verfügung gestellt und sie damit COVID-19 ausgesetzt. Anwendbarer OSHA-Standard: 29 CFR 1910.132

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 3
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-05-11

#coronaviruscovid19 #osha #westrooseveltroad #chicago #illinois #unitedstates

Die Mitarbeiter können nicht mehr an ihren Schreibtischen essen und müssen in dem „Pausenbereich“ essen, der nicht groß genug ist, um die Anzahl der Mitarbeiter aufzunehmen, die für die Nutzung erforderlich sind, und dennoch soziale Distanzierung praktizieren. Es gibt keine anderen „Pausenbereiche“ auf anderen Etagen, daher nutzen… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #westwashingtonstreet #chicago #illinois #unitedstates

1. Der Arbeitgeber hat keinen Covid-19-Arbeitsplatzsicherheitsplan in Übereinstimmung mit den CDC-Richtlinien implementiert. Genauer gesagt hat der Arbeitgeber keine Verfahren entwickelt oder implementiert, die eingeleitet werden müssen, nachdem ein Mitarbeiter positive Tests auf COVID-19 hat. Auch hat der Arbeitgeber die Mitarbeiter nicht informiert, nachdem ein Arbeitnehmer positiv auf… Mehr sehen

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