1. Der Arbeitgeber hat keinen Covid-19-Arbeitsplatzsicherheitsplan in Übereinstimmung mit den CDC-Richtlinien implementiert. Genauer gesagt hat der Arbeitgeber keine Verfahren entwickelt oder implementiert, die eingeleitet werden müssen, nachdem ein Mitarbeiter positive Tests auf COVID-19 hat. Auch hat der Arbeitgeber die Mitarbeiter nicht informiert, nachdem ein Arbeitnehmer positiv auf…
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