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Sicherheitsberichte: 125 West Grand Avenue, Bensenville, Illinois, United States

Aktualisiert:

Die Mitarbeiter testen positiv auf COVID und die Mitarbeiter werden nicht informiert, da die Kontaktverfolgung gemäß den OSHA- und CDC-Richtlinien nicht so gut durchgeführt wird. Anwendbare OSHA-Norm (en): OSH Act 5a1

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 20
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-12-11

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1. Die Mitarbeiter sind COVID-19 ausgesetzt, da der Arbeitgeber keine Mitarbeiter unter Quarantäne stellt und Anzeichen für COVID-19 zeigt. Mögliche verwandte Satzung: Arbeitsschutzgesetz Abschnitt 5 (a) (1) 2. Die Mitarbeiter sind COVID-19 ausgesetzt, da der Arbeitgeber die Verwendung der Gesichtsbedeckung nicht durchsetzt. Mögliche verwandte Satzung: Arbeitsschutzgesetz Abschnitt… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #towerlane #bensenville #illinois #unitedstates

Die Mitarbeiter stehen im Verdacht, positiv getestet zu haben, und der Arbeitgeber hat keine CDC-Richtlinien umgesetzt. Der Arbeitgeber hat es versäumt, den Mitarbeitern eine angemessene PSA zur Verfügung zu stellen und soziale Distanzierungs- und Reinigungsprotokolle zur Bewältigung der COVID-19-Pandemie durchzusetzen. Mögliche anwendbare Norm (en): Abschnitt 5 (a)… Mehr sehen

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1. Mitarbeiter verwenden Schlüssel, um die Sicherheitsvorrichtungen an den Kippmaschinen zu umgehen. Möglicher OSHA-Standard: 29 CFR 1910.212 2. Es gibt keine Wächter auf den Sortiermaschinen. Möglicher OSHA-Standard: 29 CFR 1910.212 3. Der Arbeitgeber setzt die soziale Distanzierung nicht durch oder bietet keine ordnungsgemäße Reinigung/Desinfektion an, um die… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #ups #supremedrive #bensenville #illinois #unitedstates

Es wird vermutet, dass die Mitarbeiter positiv auf COVID-19 getestet wurden, und der Arbeitgeber hat den Arbeitnehmern erlaubt, weiter zu arbeiten. Der Arbeitgeber hat die CDC-Richtlinien nicht umgesetzt und hat es versäumt, den Mitarbeitern eine angemessene PSA zur Verfügung zu stellen und soziale Distanzierung durchzusetzen. Der Arbeitgeber… Mehr sehen

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