Bekannte infizierte Arbeitnehmer, die wegen COVID-19-bezogener Systeme behandelt wurden und krankgeschrieben wurden, werden angeblich nicht unter Quarantäne gestellt und kehren ohne ordnungsgemäße Benachrichtigung der Mitarbeiter an den Arbeitsplatz zurück. Darüber hinaus werden keine arbeitsmedizinischen Unterlagen verwaltet, um die Rückkehr in den Dienst eines Arztes zu bestätigen. Bekannte
infizierte Mitarbeiter ohne Rückgabearbeitsgenehmigung befinden sich in Arbeitsfunktionen, die von Natur aus den Kontakt mit zahlreichen Arbeitsbereichen und anderen Mitarbeitern am Restaurantservicearbeitsplatz erfordern. Der Arbeitgeber befolgt nicht die aktuellsten CDC-Richtlinien, wie zum Beispiel, aber nicht beschränkt auf die Vorgesetzten, Manager, Mitarbeiter, Mitglieder und Gäste tragen während der Rezeption, des Verwaltungsbüros, der Küche, des Esszals und der vorläufigen Anleitung für Unternehmen und Arbeitgeber keine Masken oder Gesichtsbedeckungen um die Coronavirus-Krankheit 2019 (COVID-19) zu planen und darauf zu reagieren, werden nicht befolgt. Es wird behauptet, dass der Arbeitgeber nicht ordnungsgemäß desinfiziert ist und die Reinigung aufgrund von Reinigungsmaßnahmen, die nicht wirksam sind, nicht gemäß den CDC-Richtlinien, insbesondere für Bereiche mit hoher Berührung für Arbeitnehmer, durchgeführt wird.
Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 10
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-12-30
Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 10
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-12-30
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