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Sicherheitsberichte: San Leandro Boulevard, San Leandro, California, United States

Aktualisiert:

Der Arbeitgeber hat es versäumt, COVID-19-positive Patienten und/oder Patienten, die im Verdacht stehen, COVID-19 in einem Airborne Infection Isolation Room (AIIR) zu platzieren, oder sie in eine Einrichtung mit AIIS zu verlegen. Der Arbeitgeber unterbringt Patienten im Ostflügel der Einrichtung, die keine AIIS hat. T8 CCR 5199… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #mercedstreet #sanleandro #california #unitedstates

Der Arbeitgeber hat es versäumt, COVID-19-positive Patienten und/oder Patienten, bei denen der Verdacht besteht, COVID-19 in einem Airborne Infection Isolation Room (AIIR) zu platzieren, oder sie in eine Einrichtung mit AIIRS zu verlegen. Der Arbeitgeber unterbringt Patienten im Ostflügel der Einrichtung, die keine AIIS hat. T8 CCR… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #mercedstreet #sanleandro #california #unitedstates

Der Arbeitgeber hat die Gefahr von COVID-19 am Arbeitsplatz nicht auf folgende Weise identifiziert, bewertet und kontrolliert: (a) Der Arbeitgeber setzt die Verwendung von Gesichtsbedeckungen durch Arbeitnehmer, einschließlich Zustellern, am Arbeitsplatz nicht durch. (b) Der Arbeitgeber stellt keine Handschuhe für Mitarbeiter zur Verfügung, die gemeinsam genutzte Geräte… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #catalinastreet #sanleandro #california #unitedstates

T8 3203 (a) (4) & (6) Der Arbeitgeber hat es versäumt, die Mitarbeiter am Arbeitsplatz über ihr mögliches Engagement gegenüber COVID-19 zu informieren, nachdem er entdeckt hatte, dass ein Mitarbeiter positiv auf COVID-19 getestet wurde.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 1
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-09-24

#coronaviruscovid19 #osha #edisonavenue #sanleandro #california #unitedstates

Ein Mitarbeiter der San Leandro Public Library in der Estudillo Avenue in San Leandro wurde kürzlich positiv auf Covid-19 getestet

Quelle: twitter.com/

#coronaviruscovid19 #estudilloavenue #sanleandro #california #unitedstates

1. Der Arbeitgeber ermutigt nicht aktiv Mitarbeiter, die krank waren, zu Hause zu bleiben und die Arbeitnehmer bei Krankheit nicht nach Hause geschickt haben. T8 CCR 3203 (a) (4) und (6) 2. Der Arbeitgeber prüft die Mitarbeiter vor Beginn jeder Schicht nicht auf Symptome von COVID-19. T8… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #wingstop #osha #east14thstreet #sanleandro #california #unitedstates

Dem Arbeitgeber war bekannt, dass die Mitarbeiter am 20.10.20 COVID-19 ausgesetzt waren. Der Arbeitgeber schickte den Arbeitnehmer zur Prüfung. Er verlangte jedoch weiterhin, dass dieser Arbeitnehmer arbeiten muss, bis positive Testergebnisse am 23.10.20 bestätigt wurden. Andere Mitarbeiter wurden an diesem Tag zum Testen geschickt, und der Manager… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #catalinastreet #sanleandro #california #unitedstates

Der Arbeitgeber stellt nicht sicher, dass COVID-19-Verfahren am Arbeitsplatz eingehalten werden, und korrigiert sie rechtzeitig. Die Mitarbeiter kehren weniger als eine Woche nach einem positiven Test auf COVID-19 wieder zur Arbeit zurück, und der Arbeitgeber hat es versäumt, Mitarbeiter zu benachrichtigen, die mit den anderen positiven COVID-19-Mitarbeitern… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #east14thstreet #sanleandro #california #unitedstates

Titel 8 CCR 3203 (2)
Der Arbeitgeber zwingt die Mitarbeiter nicht, Gesichtsmasken richtig zu tragen. Einige Mitarbeiter tragen ihre Maske am Kinn.


Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 1
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2020-08-03

#coronaviruscovid19 #wingstop #osha #east14thstreet #sanleandro #california #unitedstates

T8 CCR 3203 (a) (4) & (6)
Nachdem ein Mitarbeiter innerhalb der Einrichtung positiv auf COVID-19 getestet hatte, konnte der Arbeitgeber andere Mitarbeiter, die ausgesetzt waren, nicht benachrichtigen, um die Ausbreitung von COVID-19 innerhalb der Einrichtung zu verhindern.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 1
Quelle: Osha.gov |… Mehr sehen

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