Erstellen eines Berichts

Bitte geben Sie den Titel des Berichts an
Bitte geben Sie den Standort an
Bitte geben Sie Details an

Erhalten Sie Benachrichtigungen und Updates für Ihren Fall!

Diese Informationen werden auf der Website nicht angezeigt. Wir können Sie über Aktualisierungen informieren und können Sie kontaktieren, um weitere Informationen zu erhalten, um Ihr Problem zu beheben oder zu beheben.

Bitte geben Sie eine E-Mail oder ein Telefon an
Bitte geben Sie eine E-Mail oder ein Telefon an

Wir zeigen Ihre E-Mail oder Kontaktinformationen nicht an

Überspringe diesen Schritt

Fotos oder Videos hinzufügen

Wir empfehlen Fotos und Videos, um Ihren Bericht zu erläutern

Foto/Video hinzufügen
Diesen Schritt überspringen

E-Mail- oder SMS-Kopie des Berichts

Geben Sie unten ein, um eine Kopie Ihres Berichts per E-Mail zu erhalten, oder senden Sie einen Link zu Ihrem Bericht

Bitte geben Sie eine E-Mail oder ein Telefon an
Bitte geben Sie eine E-Mail oder ein Telefon an

Danke für deinen Bericht!

WICHTIG - Ihr Bericht wird in die Warteschlange gestellt Es kann bis zu 12 Stunden dauern, bis Ihr Bericht auf unserer Homepage angezeigt wird (wenn er nicht als privat entschieden wurde)



WICHTIG - Ihr Bericht wird in die Warteschlange gestellt
Es kann bis zu 12 Stunden dauern, bis Sie Ihren Bericht bearbeiten.


Schicken Sie


uns eine E-Mail an support@safelyhq.com, wenn Sie Fragen haben.

Gemeldet von

Porterville, California, United States

Aktualisiert:

A
3205 c) (3) (B) Der Arbeitgeber informiert die Mitarbeiter nicht über potenzielle COVID-19-Risikopositionen am Arbeitsplatz. 3205 (c) (8) (C) Der Arbeitgeber hat es versäumt, Arbeitsbereiche von COVID-19-Fällen sicher zu reinigen und zu desinfizieren. 3205 (c) (9) (A) Der Arbeitgeber hat das Gesundheitsministerium des Landkreises Tulare nicht über … Mehr anzeigen
COVID-19-Fälle am Arbeitsplatz informiert. 3205 (c) (10) Der Arbeitgeber schließt COVID-19-Fälle und Arbeitnehmer, die COVID-19 vom Arbeitsplatz aus ausgesetzt waren, nicht aus. 3205 (c) (10) (C) Der Arbeitgeber hält das Einkommen von Arbeitnehmern, die aufgrund von COVID-19 vom Arbeitsplatz ausgeschlossen sind, nicht bei.

Angebliche Gefahren: 5, exponierte Mitarbeiter: 30
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-01-19
Weniger sehen

#coronaviruscovid19 #osha #southmainstreet #porterville #california #us

A
5199 (i) Die Beschwerdeführerin gibt an, dass sie nicht ordnungsgemäß in der Verwendung von Personenschutz für die Versorgung von COVID-19-Patienten geschult werden. 5199 (i) Der Beschwerdeführer gibt an, dass sie nicht die richtige persönliche Schutzausrüstung verwenden.

Angebliche Gefahren: 2, Mitarbeiter ausgesetzt: 5
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-01-06 Weniger sehen

#coronaviruscovid19 #osha #westputnamavenue #porterville #california #us

A
TT8 CCR 3205EEs, die COVID-19-positiv sind, werden nicht unter Quarantäne gestellt. ER folgt nicht den COVID-19-Protokollen.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 30
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-01-27

#coronaviruscovid19 #osha #westoliveavenue #porterville #california #us

A
3205 (c) (10) (A) Mitarbeiter, die mit COVID-19 positiv sind, dürfen arbeiten. 3205 (c) (10) (B) Mitarbeiter, die auf COVID-19-Testergebnisse warten, dürfen wieder arbeiten. 3205 (c) (3) (B) Mitarbeiter werden nicht darüber informiert, dass sie COVID-19 ausgesetzt waren. 3205 (c) (c) (3) (2) Der Arbeitgeber ist nicht … Mehr anzeigen
regelmäßig screening Mitarbeiter für COVID-19. 3205 (c) (6) (A) Mitarbeiter distanzieren sich in Pausenbereichen nicht richtig sozial.

Angebliche Gefahren: 5, Mitarbeiter ausgesetzt: 900
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-12-17
Weniger sehen

#coronaviruscovid19 #walmart #osha #southfstreet #porterville #california #us

A
3205 (c) (2) (B) Mitarbeiter, Haushälterinnen arbeiten trotz Symptome von COVID-19.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 5
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-12-23

#coronaviruscovid19 #osha #westmontgomeryavenue #porterville #california #us

A
3205 (c) (7) (A) Die Mitarbeiter tragen keine Masken, die ihren Mund/ihre Nase bedecken, und Kunden müssen keine Masken tragen. 3205 (c) (6) (A) Der Arbeitgeber lässt mehr als die maximale Menge von 10 Personen im Geschäft zu.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-12-11

#coronaviruscovid19 #osha #northmainstreet #porterville #california #us

A
T8 CCR 5199 Am 20.06.2020 tauchte der behandelnde Arzt nicht zur Arbeit auf. Auf die Frage, wo der Arzt war, machte ein anderer Angestellter eine Geste, um still zu sein. Wurde von Büromitarbeitern gesagt, hatten eine Art Magen-Bug. Am 24.06.2020 gab der Büroleiter bekannt, dass der Arzt … Mehr anzeigen
positiv auf COVID-19 getestet wurde. Mehrere Büromitarbeiter waren während der Ankündigung anwesend. Ich denke, der Arzt könnte einen COVID-Test am 20.06.2020 oder 21.06.2020 absolviert haben. Kann sowohl das Büropersonal als auch die Patienten freigelegt haben. Gefahrenlage: 590 West Putnam Ave., Porterville, CA 93257 Anmerkungen: Der Beschwerdeführer gab an, dass die Klinik die Mitarbeiter auf das Virus getestet habe, die Ergebnisse jedoch nicht erhalten habe. Tests wurden von jemandem durchgeführt, der nicht qualifiziert war, sie zu geben. Der Beschwerdeführer ließ seinen eigenen Test durchführen und positiv testen. Der Beschwerdeführer wurde krank und war drei Wochen arbeitslos. Er wurde nur für zwei Wochen Workman's Comp bezahlt. Beschwerdeführer gibt an, dass drei weitere Mitarbeiter auch positiv getestet wurden wie andere Mitarbeiter in verschiedenen medizinischen Suiten. Es gab an, dass der Arzt Patienten behandelte, obwohl er positiv getestet wurde und dass sie ein Pot-Luck-sammeln konnten, obwohl er positiv getestet wurde. Es heißt, dass die Klinik nicht gereinigt oder desinfiziert wurde.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-09-29
Weniger sehen

#coronaviruscovid19 #osha #westputnamavenue #porterville #california #us

A
1. Soziale Distanzierung nicht durchgesetzt. 2. Arbeitgeber hat Quarantäne-Mitarbeiter nicht bestanden, die positiv auf COVID-19 getestet wurden


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-11-16

#coronaviruscovid19 #osha #northwestwoodstreet #porterville #california #us

A
3203 (a) 4 Arbeitgeber benachrichtigt Mitarbeiter nicht über COVID 19 positive Mitarbeiter. Keine soziale Distanzierung im Pausenraum und ohne Händedesinfektionsmittel.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-11-09

#coronaviruscovid19 #homedepot #osha #southjayestreet #porterville #california #us

Letzte 30 Tage