Erstellen eines Berichts

Bitte geben Sie den Titel des Berichts an
Bitte geben Sie den Standort an
Bitte geben Sie Details an

Erhalten Sie Benachrichtigungen und Updates für Ihren Fall!

Diese Informationen werden auf der Website nicht angezeigt. Wir können Sie über Aktualisierungen informieren und können Sie kontaktieren, um weitere Informationen zu erhalten, um Ihr Problem zu beheben oder zu beheben.

Bitte geben Sie eine E-Mail oder ein Telefon an
Bitte geben Sie eine E-Mail oder ein Telefon an

Wir zeigen Ihre E-Mail oder Kontaktinformationen nicht an

Überspringe diesen Schritt

Fotos oder Videos hinzufügen

Wir empfehlen Fotos und Videos, um Ihren Bericht zu erläutern

Foto/Video hinzufügen
Diesen Schritt überspringen

E-Mail- oder SMS-Kopie des Berichts

Geben Sie unten ein, um eine Kopie Ihres Berichts per E-Mail zu erhalten, oder senden Sie einen Link zu Ihrem Bericht

Bitte geben Sie eine E-Mail oder ein Telefon an
Bitte geben Sie eine E-Mail oder ein Telefon an

Danke für deinen Bericht!

WICHTIG - Ihr Bericht wird in die Warteschlange gestellt Es kann bis zu 12 Stunden dauern, bis Ihr Bericht auf unserer Homepage angezeigt wird (wenn er nicht als privat entschieden wurde)



WICHTIG - Ihr Bericht wird in die Warteschlange gestellt
Es kann bis zu 12 Stunden dauern, bis Sie Ihren Bericht bearbeiten.


Schicken Sie


uns eine E-Mail an support@safelyhq.com, wenn Sie Fragen haben.

Gemeldet von

Livermore, California, United States

Aktualisiert:

1.Der Arbeitgeber hat es versäumt, die Kontaktverfolgung durchzuführen und exponierte Mitarbeiter 24 Stunden zu benachrichtigen, nachdem er erfahren hatte, dass ein Mitarbeiter positiv auf COVID-19 getestet wurde. T8 CCR 3205 (c) (3) (B) 2. Der Arbeitgeber konnte während des Hochrisiko-Expositionszeitraums keine Bereiche, Materialien und Geräte reinigen und… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #stealthstreet #livermore #california #us

1. Der Arbeitgeber führt kein effektives COVID-19-Screening-Verfahren durch. Die Mitarbeiter dürfen nach Erfassung einer Temperatur von mindestens 100,4 °F weiterarbeiten. T8 CCR 3205 (c) (2) (B) 2. Der Arbeitgeber hat nicht alle Arbeitnehmer in Kenntnis gesetzt, die möglicherweise einem COVID-19-Fall ihrer potenziellen Exposition ausgesetzt waren. T8 CCR… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #challengerstreet #livermore #california #us

Der Arbeitgeber hat es versäumt, Bereiche mit hoher Berührung zu reinigen, nachdem ein Mitarbeiter im Lagerbereich in Quarantäne gestellt wurde. Der unter Quarantäne gestellte Mitarbeiter hat während des Screening-Prozesses gelogen, dass er mit jemandem zusammen war, der getestet wurde, und als er herausfand, dass die Person positiv… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #voyagerstreet #livermore #california #us

1. Der Arbeitgeber reinigte und desinfizierte die Bereiche, Materialien und Ausrüstungen, die von einem COVID-19-Fall während der Periode mit hohem Risiko für einen COVID-19-Fall verwendet wurden, der im Dockbereich arbeitete. T8 CCR 3205 (c) (8) (C) 2. Der Arbeitgeber hat die potenzielle COVID-19-Exposition nicht innerhalb eines Werktages… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #voyagerstreet #livermore #california #us

T8 CCR §3205 (c) (7) Der Arbeitgeber hat nicht sichergestellt, dass die Mitarbeiter Gesichtsbedeckungen tragen, während sie innerhalb von 6 Fuß von anderen Mitarbeitern und Kunden arbeiten.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 10
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-12-31

#coronaviruscovid19 #osha #southlivermoreavenue #livermore #california #us

1. Der Arbeitgeber hat es versäumt, alle Mitarbeiter, die möglicherweise eine COVID-19-Exposition hatten, innerhalb eines Geschäftstages zu benachrichtigen. T8 CCR 3205 (c) (3) (B) 2. Der Arbeitgeber stellt nicht sicher, dass die Gesichtsbedeckungen von den Arbeitnehmern über Nase und Mund getragen werden. T8 CCR 3205 (c) (7)… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #atlantiscourt #livermore #california #us

1. Der Arbeitgeber hat nicht sichergestellt, dass alle Mitarbeiter im Geschäft Gesichtsbedeckungen tragen, um die Ausbreitung von SARS-CoV-2, dem Virus, das COVID-19 verursacht, zu verhindern. T8 CCR 3205 (c) (7) (A) 2. Der Arbeitgeber hat es versäumt, reinigbare feste Trennwände zu installieren, die die Aerosolübertragung zwischen dem… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #teslaroad #livermore #california #us

1. Der Arbeitgeber stellt nicht sicher, dass Mitarbeiter, die Türteile auf der Linie montieren müssen, da sie in Teams von 11-12 Montierern arbeiten, soziale Distanzierung aufrechterhalten. T8 CCR 3205 (c) (6) (A) 2. Der Arbeitgeber setzt keine technischen oder administrativen Kontrollen ein, um eine soziale Distanzierung am… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #challengerstreet #livermore #california #us

T8 CCR 3205 (a) (6) Kunden, die drinnen und draußen im Food Court essen und auch ohne Gesichtsbedeckungen durch das Einkaufszentrum gehen, und sie infizieren möglicherweise Mitarbeiter, die im Einkaufszentrum arbeiten, mit COVID-19.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 10
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-01-11

#coronaviruscovid19 #osha #livermoreoutletsdrive #livermore #california #us #foodcourt

Es gibt über 30 Personen, die für COVID-19 positiv sind, und sie sind unterbesetzt. T8 CCR 5199

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 1
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-11-30

#coronaviruscovid19 #osha #fentonstreet #livermore #california #us

Letzte 30 Tage