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Sicherheitsberichte: Irvine, California, United States

Aktualisiert:

T8 CCR § 3380 - Der Arbeitgeber stellt nicht die erforderlichen Gesichtsmasken für den Covid-19-Schutz zur Verfügung, die den Mitarbeitern vor etwa drei Monaten einmal zur Verfügung gestellt wurden.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 5
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-07-28

#coronaviruscovid19 #carlsjr #osha #irvinecenterdrive #irvine #california #unitedstates

T8 CCR § 3205 (c) (9) - Mitarbeiter, die positiv auf COVID-19 getestet wurden, kehren ohne Ausschlusszeiten zur Arbeit zurück. Dies ist das 4. oder 5. Mal.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 20
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-08-19

#coronaviruscovid19 #osha #barrancaparkway #irvine #california #unitedstates

3205 (c) (4) - Der Arbeitgeber führt keine Korrekturen der COVID-19-Gefahren am Arbeitsplatz durch; 3205 (c) (6) (A) - Arbeitgeber setzt das Protokoll über Gesichtsbedeckungen für ungeimpfte Arbeitnehmer/Kunden am Arbeitsplatz nicht durch.; 3205 (c) (7) (B) - Arbeitgeber reinigt und desinfiziert die Einrichtung nicht ordnungsgemäß.

Angebliche Gefahren:… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #vonkarmanavenue #irvine #california #unitedstates

T8CCR 3205 (c) (7 (A) Mitarbeiter tragen keine Masken, während sie auf Anrufe reagieren oder im Feuerwehrauto fahren. Der Arbeitgeber muss Gesichtsbedeckungen bereitstellen und sicherstellen, dass sie vom Arbeitnehmer ordnungsgemäß getragen werden.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-04-29

#coronaviruscovid19 #osha #fireauthority #irvine #california #unitedstates

1. T8 CCR § 3205 (c) (5) - Arbeitgeber bietet keine Covid-19-Schulung für Arbeitnehmer an. Mitarbeiter, die sich mit einer möglichen Exposition gegenüber Covid am Arbeitsplatz befassen. T8 CCR § 3205 (c) (6) - Arbeitgeber setzt das physische Distanzierungsprotokoll am Arbeitsplatz nicht durch. T8 CCR § 3205… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #barrancaparkway #irvine #california #unitedstates

T8 CCR § 3203 (a) (4) - Covid-19-Teststelle, die Dieselkraftstoff ausgesetzt ist.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 5
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2020-11-05

#coronaviruscovid19 #albertsons #osha #toledoway #irvine #california #unitedstates

3205 (c) (7) - Niemand im Büro trägt eine Maske, wodurch Mitarbeiter möglicherweise COVID-19 ausgesetzt sind.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 20
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-05-20

#coronaviruscovid19 #osha #skyparkcircle #irvine #california #unitedstates

1. T8 CCR § 3205 (c) (2) (C) - Der Arbeitgeber ermöglicht es Arbeitnehmern, die auf COVID-19 getestet wurden, weiter zu arbeiten, bis ihre Testergebnisse vorliegen, und setzt alle anderen Arbeitnehmer möglicherweise COVID-19 aus. T8 CCR § 3205 (c) (3) (B) (3) - Der Arbeitgeber benachrichtigt die… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #jamboreeroad #irvine #california #unitedstates

T8 CCR § 3205 (c) (3) (B) (3) - Mindestens fünf Mitarbeiter wurden positiv auf COVID-19 getestet, und der Arbeitgeber befasst sich nicht effektiv mit dem Problem. Exponierte Mitarbeiter wurden niemals gebeten, unter Quarantäne zu stellen oder sich testen zu lassen. Mitarbeiter, die sich mit einer möglichen… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #researchdrive #irvine #california #unitedstates

1. T8 CCR § 3203 (a) - Arbeitgeber hat kein schriftliches Programm zur Prävention von Verletzungen und Krankheiten (IIPP). T8 CCR § 3205 (c) - Arbeitgeber hat kein COVID-19-Präventionsprogramm durchgesetzt.. 3. T8 CCR § 3205 (c) (6) - Arbeitgeber erzwingt das physikalische Distanzierungsprotokoll im Speisesaal nicht. Die… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #toledoway #irvine #california #unitedstates