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T8 CCR 3205 1. Der Arbeitgeber hat kein schriftliches COVID-19-Präventionsprogramm. Der Arbeitgeber bietet keine Schulungen zu den COVID-19-Richtlinien und -Verfahren des Arbeitgebers an. Der Arbeitgeber hat keine Desinfektionsverfahren eingeführt. Es gibt ein stehendes Reifengestell mit einer Höhe von bis zu 30 Fuß, das instabil aussieht. T8 CCR… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #seymourstreet #halfmoonbay #california #unitedstates

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1. Der Arbeitgeber hat keinen wirksamen Prozess entwickelt und implementiert, um Mitarbeiter mit COVID-19-Symptomen zu unterhalten und darauf zu reagieren. Die Thermometer, die zur Messung der Mitarbeitertemperatur verwendet werden, sind defekt und zeigen für alle Mitarbeiter die exakt gleiche Temperatur an. T8 CCR 3205 (c) (2) (B)… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #walgreens #osha #otisdrive #alameda #california #unitedstates

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1. Der Arbeitgeber hat es versäumt, Mitarbeiter nach Hause zu schicken, die Anzeichen und Symptome von COVID aufweisen. Ein Mitarbeiter machte am 01.08.21 einen Test und arbeitete bis zum 01.12.21 weiter, während er hustete. Der Mitarbeiter wurde nach Hause geschickt, nachdem die Testergebnisse am 1.12.21 bestätigt wurden.… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #walgreens #osha #otisdrive #alameda #california #unitedstates

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1. T8 CCR 3205 (c) (2) (B) Der Arbeitgeber konnte nicht sicherstellen, dass die Arbeitnehmer vor Beginn ihrer Schichtarbeit ein wirksames Screening durchführen. T8 CCR 3205 (c) (8) (C) Der Arbeitgeber hat es versäumt, Oberflächen angemessen zu desinfizieren, nachdem ein Mitarbeiter positiv getestet wurde.

Angebliche Gefahren: 2,… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #walgreens #osha #otisdrive #alameda #california #unitedstates

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1. Der Arbeitgeber hat es versäumt, Mitarbeiter, die möglicherweise COVID-19-Exposition hatten, und ihren bevollmächtigten Vertretern innerhalb eines Geschäftstages eine potenzielle COVID-19-Exposition mitzuteilen. Titel 8 CCR § 3205 (c) (6) (A) 2. Der Arbeitgeber hat nicht sichergestellt, dass die Gesichtsbedeckungen von Mitarbeitern getragen werden, wenn sie drinnen und… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #bennettdrive #livermore #california #unitedstates

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1. Der Arbeitgeber hat nicht sichergestellt, dass Arbeitnehmer, die an der Theke arbeiten, im Innenbereich Gesichtsbedeckungen tragen. T8 CCR 3205 (c) (7) (A) 2. Der Arbeitgeber hat es versäumt, reinigbare feste Trennwände zu installieren, die die Aerosolübertragung zwischen Arbeitnehmern und anderen Personen an festen Arbeitsplassen effektiv reduzieren,… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #missionboulevard #hayward #california #unitedstates

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3203 (a): Der Arbeitgeber setzt die Gesichtspolitik nicht mit Arbeitnehmern oder Kunden durch.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 1
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-11-24

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3205: Der Arbeitgeber informiert die positiven COVID-19-Besatzungsmitglieder anderer Mitarbeiter nicht. Mitarbeiter dürfen sich nicht ausschalten, um sich testen zu lassen. Die Mitarbeiter sagten, sie würden bestraft werden, wenn sie sich über dieses Thema äußern würden.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 1
Quelle: Osha.gov | Kassitations-Datum: 2020-12-05

#coronaviruscovid19 #osha #bogueroad #yubacity #california #unitedstates

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3205 (c) (3) (B): Mitarbeiter mit COVID-19 durften nach zwei Wochen wieder arbeiten und zeigten immer noch Symptome. Drei Mitarbeiter waren krank, wurden jedoch nicht getestet und an ihren Krankheiten gearbeitet. 3205 (c) (9) (A): Sechs COVID-19-Fälle wurden innerhalb von zwei Wochen bestätigt und nicht gemeldet.


Quelle:… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #rosevilleroad #sacramento #california #unitedstates

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3205: Mitarbeiter und Kunden tragen keine Masken, Arbeitgeber/Besitzer tragen keine Maske oder setzen die Verwendung von Masken durch.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 1
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-12-28

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