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Es gab COVID-19-Fälle, der Arbeitgeber informiert die Mitarbeiter jedoch nicht. Der Arbeitgeber untersucht keine Patienten oder Mitarbeiter auf COVID-19. Mitarbeiter ziehen keine möglichen kontaminierten Kleidungsstücke aus, bevor sie andere Arbeitsbereiche betreten. Der Arbeitgeber setzt das ordnungsgemäße Tragen der Maske nicht durch. Für COVID-19-positive Mitarbeiter werden keine aktualisierten… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #westhudsonboulevard #gastonia #northcarolina #unitedstates

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Ein Mitarbeiter wurde am 9. August 2021 positiv auf COVID-19 getestet. Der Arbeitnehmer erbrach sich und hustete um andere Mitarbeiter herum, und der Arbeitgeber desinierte nichts. Mitarbeiter sind gezwungen, zur Arbeit zu kommen.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-08-10

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Das Wasser in der Anlage ist aus und den Mitarbeitern werden keine funktionierenden Toiletten zur Verfügung gestellt. Die Mitarbeiter sind besorgt über die Unfähigkeit, sich während der Pandemie die Hände zu waschen, und der Arbeitgeber wird nicht schließen.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-08-30

#coronaviruscovid19 #dollargeneral #osha #northfayettevillestreet #asheboro #northcarolina #unitedstates

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Mitarbeiter könnten am Arbeitsplatz dem COVID-19-Virus ausgesetzt sein oder gewesen sein, aufgrund von: 1. Mitarbeiter, die positiv auf das Virus getestet wurden, kommen immer noch zur Arbeit; 2. Mitarbeiter, die engen Kontakt zu positiv getesteten Mitarbeitern hatten oder hätten haben können, stellen sich nicht unter Quarantäne. Das… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #bonnieplace #archdale #northcarolina #unitedstates

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Der Arbeitgeber erlaubte einem Arbeitnehmer mit COVID-19-Symptomen die Arbeit, und später wurde festgestellt, dass der Arbeitnehmer COVID-19-positiv war. Die anderen Mitarbeiter waren dem Arbeitnehmer ausgesetzt, der Arbeitgeber verlangt jedoch nicht, dass Masken getragen werden.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-08-25

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1. Die Mitarbeiter fürchten um ihre Sicherheit bei Evakuierungen im Notfall, da sie die Einrichtung nicht sicher und rechtzeitig verlassen können. Der Mitarbeiter hat eine der beiden Vordertüren verschlossen. Die Mitarbeiter leiden aufgrund der heißen Temperaturen unter Schwindel, Kopfschmerzen und Erbrechen. Die Klimaanlage funktioniert nicht. 3. Die… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #southstatestreet #yadkinville #northcarolina #unitedstates

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Mitarbeiter könnten am Arbeitsplatz dem COVID-19-Virus ausgesetzt sein oder gewesen sein, aufgrund von: 1. Bei einer Reihe von Mitarbeitern wurde die Infektion diagnostiziert; 2. Das Geschäft wurde nicht gereinigt und/oder desinfiziert; 3. Der Arbeitgeber setzt das Tragen von Masken durch Kunden nicht durch.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum:… Mehr sehen

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Der Arbeitgeber ermöglicht es positiven COVID-19-Mitarbeitern, ihre Arbeit fortzusetzen. Der Arbeitgeber führt keine Reinigung durch oder verlangt das Tragen einer Maske.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-08-17

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Der Manager weist Mitarbeiter an, die glauben, COVID-19 zu testen, fordert sie jedoch auf, zur Arbeit zu kommen, bis sie ihre Testergebnisse erhalten. Mitarbeiter arbeiten krank und haben möglicherweise COVID-19, was andere Mitarbeiter dem Virus aussetzen könnte.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-09-27

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