Erstellen eines Berichts

Bitte geben Sie den Titel des Berichts an
Bitte geben Sie den Standort an
Bitte geben Sie Details an

Mehr hinzufügen

Erhalten Sie Benachrichtigungen und Updates für Ihren Fall!

Diese Informationen werden auf der Website nicht angezeigt. Wir können Sie über Aktualisierungen informieren und können Sie kontaktieren, um weitere Informationen zu erhalten, um Ihr Problem zu beheben oder zu beheben.

Bitte geben Sie eine E-Mail oder ein Telefon an
Bitte geben Sie eine E-Mail oder ein Telefon an

Wir zeigen Ihre E-Mail oder Kontaktinformationen nicht an

Überspringe diesen Schritt

Fotos oder Videos hinzufügen

Wir empfehlen Fotos und Videos, um Ihren Bericht zu erläutern

Foto/Video hinzufügen
Dateien hier ablegen
Diesen Schritt überspringen

E-Mail- oder SMS-Kopie des Berichts

Geben Sie unten ein, um eine Kopie Ihres Berichts per E-Mail zu erhalten, oder senden Sie einen Link zu Ihrem Bericht

Bitte geben Sie eine E-Mail oder ein Telefon an
Bitte geben Sie eine E-Mail oder ein Telefon an

Danke für deinen Bericht!

WICHTIG - Ihr Bericht wird in die Warteschlange gestellt Es kann bis zu 12 Stunden dauern, bis Ihr Bericht auf unserer Homepage angezeigt wird (wenn er nicht als privat entschieden wurde)


Der Bericht wurde erfolgreich versendet!



Ihr Bericht befindet sich in der Warteschlange. Die Bearbeitung Ihres Berichts kann bis zu 12 Stunden dauern.

Schicken Sie


uns eine E-Mail an support@safelyhq.com, wenn Sie Fragen haben.

Regulierungsbericht

Covid-19 OSHA-Beschwerde, Welcome Home Assisted Living, Inc., 1121 West Industrial Road, ELMWOOD, WI, 54740, USA

vor 4 Jahren geschäft

1121 West Industrial Road, Elmwood, 54740 Wisconsin, United States

1. Der Arbeitgeber hat die erforderlichen Arbeitsplatzkontrollen (Engineering, Administration, Arbeitspraktiken) nicht identifiziert und implementiert, um die Exposition der Mitarbeiter gegenüber dem COVID-19-Virus gemäß den OSHA-Publikation Nr. 3990-3 2020 und CDC-Richtlinien zu reduzieren. Mitarbeiter haben positive COVID-19-Mitarbeiter und Einwohner erworben und sind diesen ausgesetzt. Angemessene Richtlinien und Verfahren zur Verhinderung der Infektionskontrolle werden nicht umgesetzt und durchgesetzt, um die Ausbreitung des COVID-19-Virus zu verhindern. Mitarbeiter, die Anzeichen und Symptome im Zusammenhang mit COVID-19 aufweisen und/oder einem positiven COVID-19-Mitarbeiter und/oder Einwohner ausgesetzt waren, müssen weiterarbeiten. Verwaltungs- und Arbeitspraxiskontrollen werden nicht durchgeführt, um die Exposition der Mitarbeiter gegenüber COVID-19 zu verringern (d. h. soziale Distanzierung, Überprüfung von Mitarbeiter/Einwohner/Besuchern, Verringerung des Personenflusses in die Einrichtung, die Rückkehrpolitik, Änderungen der Krankheitspolitik usw.). 5. Der Arbeitgeber hat keine spezifischen Typen persönlicher Schutzausrüstung (PSA) (d. h. Handschuhe, Masken, Atemschutzmasken usw.) identifiziert, die verfügbar und getragen werden müssen, um die Exposition der Mitarbeiter gegenüber dem COVID-19-Virus zu verringern. Mitarbeiter, die Pflegemaßnahmen und Aerosolisierungsverfahren mit COVID-19-positiven Bewohnern durchführen, tragen gemäß CDC-Richtlinien unzureichende PSA. Der Arbeitgeber befasst sich nicht mit sozialer Distanzierung und Infektionskontrolle, da gemeinschaftliche Speise/Aktivitäten mit Gruppen von Einwohnern und Mitarbeitern stattfinden. Mitarbeiter, die potenziell COVID-19-positiven Mitarbeitern und/oder Anwohnern ausgesetzt waren, werden nicht getestet, isoliert und über Expositionen informiert, um die Ausbreitung des Virus zu verhindern. Der Arbeitgeber bietet keine Schulung der Mitarbeiter zu COVID-19-Infektionskontrollverfahren gemäß CDC- und OSHA-Richtlinien an. Den Mitarbeitern werden keine ausreichenden Reinigungsmittel zur Verfügung gestellt, um die COVID-19-Infektionskontrolle zu beheben.

Angebliche Gefahren: 10, exponierte Mitarbeiter: 7
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-01-19

#coronaviruscovid19 #osha #westindustrialroad #elmwood #wisconsin #unitedstates

Aktuelle Berichte in meiner Nähe