Erstellen eines Berichts

Bitte geben Sie den Titel des Berichts an
Bitte geben Sie den Standort an
Bitte geben Sie Details an

Mehr hinzufügen

Erhalten Sie Benachrichtigungen und Updates für Ihren Fall!

Diese Informationen werden auf der Website nicht angezeigt. Wir können Sie über Aktualisierungen informieren und können Sie kontaktieren, um weitere Informationen zu erhalten, um Ihr Problem zu beheben oder zu beheben.

Bitte geben Sie eine E-Mail oder ein Telefon an
Bitte geben Sie eine E-Mail oder ein Telefon an

Wir zeigen Ihre E-Mail oder Kontaktinformationen nicht an

Überspringe diesen Schritt

Fotos oder Videos hinzufügen

Wir empfehlen Fotos und Videos, um Ihren Bericht zu erläutern

Foto/Video hinzufügen
Dateien hier ablegen
Diesen Schritt überspringen

E-Mail- oder SMS-Kopie des Berichts

Geben Sie unten ein, um eine Kopie Ihres Berichts per E-Mail zu erhalten, oder senden Sie einen Link zu Ihrem Bericht

Bitte geben Sie eine E-Mail oder ein Telefon an
Bitte geben Sie eine E-Mail oder ein Telefon an

Danke für deinen Bericht!

WICHTIG - Ihr Bericht wird in die Warteschlange gestellt Es kann bis zu 12 Stunden dauern, bis Ihr Bericht auf unserer Homepage angezeigt wird (wenn er nicht als privat entschieden wurde)


Der Bericht wurde erfolgreich versendet!



Ihr Bericht befindet sich in der Warteschlange. Die Bearbeitung Ihres Berichts kann bis zu 12 Stunden dauern.

Schicken Sie


uns eine E-Mail an support@safelyhq.com, wenn Sie Fragen haben.

Regulierungsbericht

Covid-19-OSHA-Beschwerde, U.S. POSTAL SERVICE, 1200 HARRISON AVE., KEARNY, NJ, 07032, USA

vor 4 Jahren geschäft

1200 Harrison Avenue, Kearny, 07032 New Jersey, United States

Vierundvierzig (44) Mitarbeiter allein auf Tour 2 sind an Covid-19 erkrankt. Drei (3) Mitarbeiter erbrachen sich am 1-10-20 in der Einrichtung. Der Arbeitgeber ergreift keine angemessenen Maßnahmen und Maßnahmen, um die Arbeitnehmer vor einer Covid-19-Infektion gemäß den CDC- und OSHA-Richtlinien zu schützen: 1 Der Arbeitgeber setzt die Verwendung von Gesichtsbedeckungen für die in der Einrichtung arbeitenden Arbeitnehmer nicht durch. 2 Der Arbeitgeber setzt die soziale Distanzierung der Arbeitnehmer nicht durch. 3 Der Arbeitgeber untersucht die Mitarbeiter beim Betreten der Einrichtung nicht auf mögliche Covid-19-Symptome oder Fieber. 4 Der Arbeitgeber desinfiziert Bereiche, einschließlich gemeinsamer Berührungsflächen, sowie die Badezimmer und Bereiche, in denen die Arbeitnehmer gearbeitet haben, nicht ausreichend getestet. In den genannten Bereichen wurde keine gründliche Desinfektion durchgeführt. Darüber hinaus gibt es im Badezimmer Schimmel um die Waschbecken. 5 Der Arbeitgeber hat die Mitarbeiter nicht in den Covid-19-Richtlinien wie dem USPS Covid-19-Sicherheits- und Gesundheitsplan sowie ihren Kranken- und Urlaubsrichtlinien geschult, wenn ein Mitarbeiter in Abteilungen wie Tour 3, der Übernachtungstour, positiv auf Covid-19 testet. Mitarbeiter berichten, dass keine derartigen Dienstleistungen von Managern für Mitarbeiter bereitgestellt wurden. 6 In der Einrichtung gibt es einen Befall mit Insekten oder Ungeziefer. 7 In der Einrichtung ist kein Händedesinfektionsmittel verfügbar, mit dem Mitarbeiter ihre Hände desinfizieren können, wenn sie keine Wascheinrichtungen zum gründlichen Händewaschen benutzen können. 8 Die Mitarbeiter werden nicht darüber informiert oder benachrichtigt, wie viele andere Mitarbeiter in der Einrichtung Covid-19-positiv geworden sind oder wo diese Mitarbeiter gearbeitet haben. 9 Feuerlöscher sind mit unsachgemäß gelagerten Materialien oder Müll blockiert, und Ausgangstüren sind mit alten Pappkartons und Postwagen blockiert. 10 Auf Tour 3 werden die Über Nacht Tour gab es einen Mitarbeiter, der positiv getestet wurde und in OI Cell arbeitete, auch bekannt als Rapid Scan. Die Manager informierten jedoch nicht die Mitarbeiter, die diesem Mitarbeiter möglicherweise ausgesetzt waren, über den positiven Status und stellten auch nicht fest, wer dem Mitarbeiter noch ausgesetzt war, um mögliche zusätzliche Expositionen zu beheben. 11 Mitarbeiter kommen krank, weil sie Urlaub in Gebrauch genommen haben oder The Family First Coronavirus Response Act, wie von USPS verwaltet, und muss arbeiten, um bezahlt zu werden. Dies erhöht die Covid-19-Übertragung in der Einrichtung.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-01-11

#coronaviruscovid19 #osha #uspostalservice #harrisonavenue #kearny #newjersey #unitedstates

Aktuelle Berichte in meiner Nähe