Covid-19 OSHA, Carlyle CUSD #1 - Jr. High, 1631 12th Street, CARLYLE, IL, 62231, USA

1631 12th Street, Carlyle, 62231 Illinois, United States

1. Der Distrikt hat keine Gefahrenminderungen eingeführt und/oder durchgesetzt, die die Maskierung von Studenten für SARS-CoV-2, das Virus, das COVID-19 verursacht, zum Schutz der Mitarbeiter umfassen, umfassen. Am 11. August 2021 richtete das Illinois State Board of Education (ISBE) ein Schreiben an alle Superintendenten mit dem Titel „Durchsetzung der universellen Maskierungsanforderung“ aus. In diesem Schreiben wird die Executive Order 2021-18 hervorgehoben, nach der alle Schüler, Mitarbeiter und Besucher in allen P-12-Schulen in Illinois Masken tragen müssen. Während IL OSHA diese Durchführungsverordnung nicht direkt durchsetzen kann, verpflichtet der Illinois Occupational Safety and Health Act die Arbeitgeber, ihre Arbeitnehmer vor anerkannten Gefahren zu schützen, die ihren Mitarbeitern zum Tod oder schweren körperlichen Schaden führen können (820 ILCS 219/20 (a)). Arbeitgeber, die gegen diesen Abschnitt des Gesetzes verstoßen, können zitiert und/oder an eine andere Aufsichtsbehörde wie die ISBE verwiesen werden. Arbeitgeber, die absichtlich gegen diesen Abschnitt des Gesetzes verstoßen oder ihm gegenüber ihm einfache Gleichgültigkeit zeigen, können mit einem als vorsätzlich eingestuften Verstoß angeführt werden. (820 ILCS 219/20) Sec. 20. Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern. (a) Jeder öffentliche Arbeitgeber muss das Leben, die Gesundheit und die Sicherheit seiner Mitarbeiter angemessen schützen und jedem seiner Mitarbeiter eine Beschäftigung und einen Arbeitsplatz bieten, die frei von anerkannten Gefahren sind, die seinen Mitarbeitern den Tod oder schwere körperliche Schäden verursachen oder verursachen können. Der Distrikt muss nachweisen, dass er Maßnahmen zum Schutz der Mitarbeiter vor SARS-CoV-2 ergriffen hat, und diese Maßnahmen werden durchgesetzt. Es wird vermutet, dass ein Mitarbeiter des Distrikts kürzlich in den letzten zwei Wochen mit COVID-19 ins Krankenhaus eingeliefert wurde. Die IL OSHA fordert den Distrikt auf, zu entscheiden, warum dieser Krankenhausaufenthalt nicht arbeitsbedingt war. Der Distrikt muss dies auch als Atemwegserkrankung in seinen Verletzungs- und Krankheitsprotokollen (OSHA 300-Protokolle) protokollieren. Die Schulbehörde und der Superintendent sind letztendlich für die Gewährleistung eines sicheren Arbeitsplatzes und die Einhaltung des Illinois Occupational Safety and Health Act verantwortlich.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-12-06