8901 South 228th Street,
Kent,
98031
Washington,
United States
1.Am 18.12.2020 hielten die Arbeitgeber PII und PII ein großes Meeting im Lager ab, bei dem keine Masken erforderlich waren. 2.Nach dem Treffen wurde einer der abgerundeten Mitarbeiter (PII), der besagte, dass er Covid hatte. 3.Am 4. Januar wurde ein weiterer Mitarbeiter (PII), der behauptet hatte, positiv auf Covid getestet worden zu sein, wurde gebeten, am Standort zur Arbeit zu kommen Standort 4.Er war im Büro (3 Personen waren im Büro) und im Warenhaus (1 weiterer Arbeiter war im Lagerhaus), wo er in der Nähe anderer war und keine Maske trug. 5.Der Betriebsleiter rief am 4. Januar um 9 Uhr morgens PII an und fragte, ob er wusste, warum PII dort war 6. PII war sichtlich krank. Er war blass und hustete, was dem Besitzer vermerkt wurde. 7. PII behauptete, er wüsste nicht, ob PII krank sei oder nicht. 8.Er bat die PII nicht, nach Hause zu gehen oder eine Maske anzuziehen. 9.Es gibt kein Thermometer, um die Temperatur eines Mitarbeiters zu übernehmen. Die Eigentümer verlangten, dass die Mitarbeiter an Besprechungen teilnehmen, aber sie müssen keine Masken tragen. Oberflächen werden nach der Belichtung nicht gereinigt. Nur ein paar Flächen werden einmal während der Eröffnung in der AM AM und einmal während des Schließens am Ende des Tages abgewischt. Wenn die Person, die der Reinigung zugewiesen ist, krank wird, ist der Auftrag zum Löschen und Desinfizieren nicht abgeschlossen.
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-01-07
