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Gemeldet von

Safety Report: Covid-19 OSHA-Beschwerde, Healthsource Saginaw Inc., 3340 Hospital Rd, SAGINAW, MI, 48603, USA

vor 3 Jahren geschäft

Regulierungsbericht

3340 Hospital Road, Saginaw, 48603 Michigan, United States

1. Der Arbeitgeber hat das Personal nicht über eine direkte Exposition gegenüber COVID-19 informiert. Die Mitarbeiter der Verhaltensmedizin werden nicht jedes Mal direkt benachrichtigt, wenn eine COVID-Exposition vorliegt. Der Arbeitgeber bietet keine Tests für Mitarbeiter der Verhaltensgesundheit an, obwohl er kontinuierlich exponiert ist und obligatorische regelmäßige Tests für andere Einheiten in der Einrichtung erfordert. Der Arbeitgeber stellt den Mitarbeitern keine entsprechende PSA zur Verfügung (keine medizinischen Masken der Klasse N-95). Die Mitarbeiter sind COVID-19 ausgesetzt und werden nicht von der Gesundheit/Verwaltung der Mitarbeiter benachrichtigt. Dies geschah am 10. November 2020 in der Jugendabteilung. Ein Patient wurde positiv getestet, das gesamte Personal wurde exponiert, und es wurden am 12. November 2020 keine Telefonanrufe getätigt. Die Patienten befinden sich nicht in Unterdruckräumen. 6. Die Verwaltung lehnt es ab, vor der Zulassung einen negativen COVID-Test zu verlangen. Die Position der Gesundheits-/Infektionskontrolle der Mitarbeiter ist derzeit frei. Die Risikominderungsstrategie ist unsinnig und folgt nicht den Best Practices. Die Verwaltung hat sich ständig geweigert, dem Personal der Verhaltensmedizin Massentests anzubieten. Der Arbeitgeber stellt Patienten, die exponiert wurden, nicht ordnungsgemäß unter Quarantäne. Ein Patient wurde kürzlich positiv auf die jugendliche Einheit getestet, und es gab keinen Plan, wie es weitergehen sollte, sobald die Ergebnisse zurückkamen. Außerdem hat das Management nicht alle Patienten getestet, die exponiert waren. Das Management spielt die Situation herunter und hat nicht alle kontaktiert, die mit dem Patienten in Kontakt waren. Alltägliche Mitarbeiter erhalten E-Mails, die besagen, dass jemand (Patient oder Mitarbeiter) positiv getestet wurde und sich keine Sorgen machen muss, obwohl dies ein ernstes Problem ist. Die Einheiten für Verhaltensmedizin sind nicht für den Umgang mit einem COVID-19-Patienten ausgerüstet. 14. Die Mitarbeiter haben nicht die richtige PSA, die sie bei der Arbeit tragen können.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-11-12

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