3 Market Crossing,
Plymouth,
02360
Massachusetts,
United States
1-Es gibt Zahnärzte, die das Cavitron ohne Isolite- oder Kautschukdamm und eine Absaugung mit hohem Volumen verwenden, um die Ausbreitung potenziell von COVID19-Aerosolen im Arbeitsbereich zu minimieren. 2-Mitarbeiter wurden nicht über die aktualisierten Frischluftsysteme und HEPA-Filter informiert, die möglicherweise hinzugefügt wurden, um die Ausbreitung zu verhindern von COVID19 am Arbeitsplatz. 3-Wo der Arbeitgeber meldet, dass er keine N95 oder ein höheres Maß an Atemschutz kaufen kann, verwenden nicht alle Mitarbeiter einen Gesichtsschutz mit ihrer Operationsmaske als alternative Schutzmethode, bis Atemschutzmasken erhalten werden können. 4 - Mitarbeiter mussten ihre eigenen N95 kaufen ohne Entschädigung für die Kosten. 5-Arbeitgeber hatte keine medizinischen Bewertungen und Fit Tests für die N95 paraphiert, die in der Praxis verfügbar sind. 6-Es gibt weiterhin Gelegenheiten, in denen sich bis zu 7-8 Mitarbeiter in einem Pausenraum befinden. Pausen sind nicht konsequent gestaffelt. 7-Management-Vertreter tragen weiterhin keine Gesichtsmasken, während sie sich im Arbeitsplatz befinden. 8-In der kleinen Waschküche befinden sich saubere und schmutzige Peelings im selben Raum. Der schmutzige Wäschebehälter ist nicht abgedeckt. Die kleinen Kabinen, in denen Straßenkleidung aufbewahrt wird, befinden sich im Raum mit den schmutzigen Peelings und sauberen Peelings sowie der Waschmaschine. 9-Mitarbeitern werden keine Schutzkittel zum Schutz vor Blut und Speichel sowie Aerosole zur Verfügung gestellt, die COVID19 enthalten können. 10-Potenziell kontaminierte Laborkittel werden in einem Arzt aufbewahrt Büroschrank, wenn Mitarbeiter zum Mittagessen gehen Die Mitarbeiter wechseln bei der Rückkehr vom Mittagessen im kleinen Schrank. Die 11-Temperaturaufnahme von Mitarbeitern und Patienten wird nicht konsequent durchgeführt. Erforderliche Formulare werden nicht ausgefüllt. 12-In beiden Zahnarztpraxen (Plymouth und Weymouth): Ein Plexi-Glasschild wurde nicht installiert, um die Ausbreitung von COVID von Patienten auf Mitarbeiter, die an der Rezeption arbeiten, zu minimieren. Die Entfernung zwischen den Patienten und das Personal an der Rezeption wird nicht immer um 6 Uhr oder mehr gewartet. 13 TRAINING; Jüngste COVID-Schulung Im Juli machte es einem Berater nicht angenehm, Fragen zu stellen. Während des Trainings gab es Bedenken unter den Teilnehmern bezüglich der folgenden bereitgestellten Informationen. Angeblich behauptete der Trainer die COVID-Pandemie im Vergleich zu anderen Viren nur Dramatik. Die Mitarbeiter wurden mitgeteilt, dass das Risiko von COVID19 praktisch eliminiert wurde, wenn ein Patient kein Fieber hatte. Das Risiko von COVID19 bei präsymptomatischen und asymptomatischen Patienten wurde im Training nicht diskutiert. Der Mitarbeiter wurde gesagt, dass sie nicht krank werden würden, wenn sie sich bei einem asymptomatischen Patienten mit COVID bekamen. Langzeiteffekte von COVID19 auf Herz, Lunge, Nieren, Gehirn und Blutgefäße wurden nicht diskutiert. Informationen über die Notwendigkeit des Verschleißes (während der Aerosolgenerierungsverfahren) und die Wirksamkeit des Atemschutzes, einschließlich N95-Filtergegenstände oder höhere Hebel des Atemschutzes, wurden nicht diskutiert. Der Trainer hegte die Mitarbeiter davon ab, einen Atemschutz zu tragen, einschließlich N95-Atemschutzmasken.
Angebliche Gefahren: 13, Mitarbeiter ausgesetzt: 20
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-08-28
