3 Market Crossing,
Plymouth,
02360
Massachusetts,
United States
1-Il y a des dentistes qui utilisent le Cavitron sans barrage isolite ou caoutchouc et aspiration à volume élevé pour aider à réduire au minimum la propagation d'aérosols potentiellement COVID19 dans la zone de travail. 2-Les employés n'ont pas été informés des systèmes d'air frais mis à jour et des filtres HEPA qui pourraient avoir été ajoutés pour aider à prévenir la propagation 3 Lorsque l'employeur déclare ne pas être en mesure d'acheter des N95 ou des niveaux supérieurs de protection respiratoire, tous les employés n'utilisent pas un écran facial avec leur masque chirurgical comme méthode de protection alternative jusqu'à ce que des respirateurs puissent être obtenus. 4 — Les employés ont dû acheter leur propre N95 5 L'employeur n'avait pas paraphé les évaluations médicales et les tests d'ajustement pour le N95 qui sont disponibles dans la pratique 6. Il y a toujours des occasions où jusqu'à 7-8 employés sont dans une salle de pause. Les pauses ne sont pas toujours décalées. 7 Le représentant de la direction continue d'être vu ne pas porter de masques faciaux à l'intérieur du lieu de travail. 8-Dans la petite buanderie, les gommages propres et sales sont dans la même pièce. La poubelle sale n'est pas couverte. Les petites cabines utilisées pour stocker les vêtements de rue sont dans la pièce avec les gommages sales et les gommages propres, et la machine à laver. 9 Les employés ne reçoivent pas de robes de protection pour protéger du sang et de la salive, ainsi que des aérosols qui peuvent contenir COVID19. 10 Les manteaux de laboratoire potentiellement contaminés sont entreposés dans un placard de bureau lorsque les employés vont au déjeuner Les employés changent dans le petit placard au retour du déjeuner. 11-La prise de température des employés et des patients n'est pas toujours effectuée. Les formulaires requis ne sont pas remplis. 12-Dans les deux cabinets dentaires (Plymouth et Weymouth) : Aucun écran en verre Plexi n'a été installé pour réduire au minimum la propagation de la DCOVID des patients aux employés travaillant à la réception. La distance entre le patient et le personnel à la réception n'est pas toujours maintenu à 6 ans ou plus 13 FORMATION ; formation récente de la COVID En juillet, un consultant n'a pas permis aux employés de poser des questions à l'aise. Au cours de la formation, des préoccupations ont été exprimées parmi les participants au sujet des renseignements suivants fournis. Le formateur aurait prétendu que la pandémie de COVID juste drame par rapport à d'autres virus. On a dit aux employés que si un patient n'avait pas de fièvre, le risque de COVID19 était pratiquement éliminé. Le risque de COVID19 chez les patients pré-symptomatiques et asymptomatiques n'a pas été discuté au cours de l'entraînement. On a dit à l'employé qu'il ne tomberait pas malade s'il avait contracté la COVID d'un patient asymptomatique. Les effets à long terme du COVID19 sur le cœur, les poumons, les reins, le cerveau et les vaisseaux sanguins n'ont pas été discutés. On n'a pas discuté des renseignements sur l'obligation d'usure (pendant toute procédure génératrice d'aérosols) et sur l'efficacité de la protection respiratoire, y compris les visages filtrants du N95 ou les leviers supérieurs de protection respiratoire. Le formateur a découragé les employés de porter une protection respiratoire, y compris des respirateurs N95.
Risques présumés : 13, employés exposés : 20
Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-08-28
