3893 Okemos Road,
Meridian charter Township,
48864
Michigan,
United States
1. Ein COVID-Bereitschafts- und Reaktionsplan wurde nicht entwickelt oder den Mitarbeitern zur Verfügung gestellt. Niemand wurde als Baustellenbetreuer benannt, und es gibt nicht immer eine Person vor Ort mit einer Aufsichtsfähigkeit, die behaupten kann, dass dies ihre Rolle ist. Nur Befürworter von Hotlines müssen sich bei der Arbeit im Büro melden. Den Mitarbeitern wurden keine COVID-19-Schulungen in Bezug auf Infektionskontrollen am Arbeitsplatz, die ordnungsgemäße Verwendung persönlicher Schutzausrüstung, Schritte unterzogen, die der Mitarbeiter unternehmen muss, um das Unternehmen oder den Betrieb über Symptome von COVID-19 oder eine verdächtige oder bestätigte Diagnose von COVID-19 zu informieren oder wie er unsicher melden kann arbeitsbedingungen. 4. Anzeichen, die dazu ermutigen, bei Krankheit, Husten und Niesen zu Hause zu bleiben, Husten und Niesen und richtige Handhygienepraktiken wurden am Arbeitsplatz nicht veröffentlicht. Ein tägliches Selbstprüfungsprotokoll für alle Mitarbeiter oder Auftragnehmer, die den Arbeitsplatz betreten, einschließlich mindestens eines Fragebogens, der Symptome und vermutete oder bestätigte Exposition gegenüber Personen mit möglichem COVID-19 abdeckt, wurde nicht implementiert. Die Mitarbeiter wurden lediglich angewiesen, ihre eigene Temperatur zu messen und diese Temperatur zu protokollieren. Die Reinigung und Desinfektion von Einrichtungen zur Begrenzung der Exposition gegenüber COVID-19, insbesondere auf berührungsempfindlichen Oberflächen (z. B. Türgriffe), ist nicht aufgetreten, wobei besonderes Augenmerk auf Teile, Produkte und gemeinsam genutzte Geräte (z. B. Die Mitarbeiter wurden lediglich angewiesen, ihre eigenen Arbeitsplätze zu löschen, ohne dass eine verstärkte professionelle Reinigung in Gemeinschaftsräumen stattfindet. Im Falle eines positiven COVID-19-Falles gibt es keine Protokolle, um die Anlage zu reinigen und zu desinfizieren. Ein Reaktionsplan für den Umgang mit einer bestätigten Infektion am Arbeitsplatz, einschließlich Protokollen für die Entsendung von Mitarbeitern nach Hause und für vorübergehende Schließungen des gesamten oder eines Teils des Arbeitsplatzes, um eine Tiefenreinigung zu ermöglichen, wurde nicht festgelegt. Die Förderung von Fernarbeit so weit wie möglich wurde nicht erreicht. Das Aufsichtspersonal und das programmatische Personal von MCEDSV sind seit der Erteilung der Bestellung von Stay Home, Stay Safe von zu Hause aus tätig, während die Befürworter der Hotline dem physischen Büro Bericht erstatten mussten.
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-09-15
