450 South Jefferson Street,
Brownsburg,
46112
Indiana,
United States
Befolgen Sie nicht die OSHA-Leitlinien zur Vorbereitung von Arbeitsplätzen für COVID-19. Sie erlauben so viele Personen, die in die Bibliothek passen können, in die Bibliothek und verlangen von den Bürgern nicht, eine Maske zu tragen. Sie schreiben keine soziale Distanzierung mit den Menschen vor, die in die Bibliothek kommen. Sie werden Anzeichen dafür haben, aber die Mitarbeiter können sich nicht an die Öffentlichkeit wenden. Den Mitarbeitern wurde mitgeteilt, dass sie, wenn sie von dem Arbeitsniveau überwältigt sind, das für den Besuch der Bibliothek benötigt wird, nicht um Entlastung bitten und in einer anderen Rolle in der Bibliothek bleiben können. Sie müssen aussteigen und nach Hause gehen, da sie möglicherweise Diskurse zwischen Mitarbeitern verursachen. Außerdem stellt die Bibliothek den Mitarbeitern nicht die richtige PSA zur Verfügung. Die Mitarbeiter wurden angewiesen, Bücher aus dem Quarantänebuchwagen zu holen, um Halteaufträge zu erfüllen. Die Bibliothek folgt nicht dem Engineering: Anlagen- und Ausrüstungskontrollen zur Verhinderung der Ausbreitung von COVID-19 in Arbeitsumgebungen: Bewerten Sie die Gefahren für die Machbarkeit von technischen Kontrollen Alter Arbeitsbereiche, um soziale Distanzierung aufrechtzuerhalten. Konfigurieren von Partitionen als Barriereschild Elektronischer Zahlungsleser vom Kassierer wegbewegen Verwenden Sie verbale Ankündigungen, Beschilderungen und visuelle Hinweise, um die Entfernung sozialer Distanzierung zu fördern/Möbel neu anordnen. Die Bibliothek folgt den Verwaltungskontrollen nicht, um die Ausbreitung von COVID-19 in Arbeitsumgebungen zu verhindern: Management und Kommunikation: Überwachung der staatlichen und lokalen öffentlichen Gesundheitskommunikation über COVID-19 Ermutigt keine kranken Arbeiter, Symptome zu melden, zu Hause zu bleiben und den CDC-Richtlinien zu folgen Strategien entwickeln. Keine Förderung der sozialen Distanzierung und der Verwendung von Gesichtsbedeckungen aus Stoff (falls erforderlich) am Arbeitsplatz. Keine Technologie zur Förderung sozialer Distanzierung einzusetzen. Gruppenveranstaltungen abbrechen Nutzung von gemeinsam genutzten Räumen begrenzen Fragen Sie Kunden, die nicht krank sind, zu Hause zu bleiben Überlegen Sie sich Richtlinien, die flexiblen Krankheitsurlaub und alternative Arbeitspläne fördern. Reinigung und Desinfektion durch ein professionelles Unternehmen, das weiß, wie man COVID-19 reinigt. Reinigen und desinfizieren Sie häufig berührte Oberflächen (z. B. Zähler, Regale, Displays) Stellen Sie den Mitarbeitern Einwegdesinfektionstücher, Reiniger oder Sprays zur Verfügung, die gegen das Virus, das COVID-19 verursacht, wirksam sind. Schulung: Bieten Sie den Mitarbeitern Schulungen zu folgenden Themen an: Richtlinien zur Verringerung der Ausbreitung von COVID-19 Allgemeine Hygiene Symptome, was zu tun ist, wenn krank ist Reinigung und Desinfektion Tuchgesicht deckt Soziale Distanzierung Verwendung von PSA Sichere Arbeitspraktiken Stressbewältigung. Die Bibliothek folgt der PSA nicht, um die Ausbreitung von COVID-19 in Arbeitsumgebungen zu verhindern: Durchführung einer Gefahrenbewertung am Arbeitsplatz Bestimmen Sie, welche PSA für die spezifischen Arbeitsaufgaben ihrer Arbeitnehmer benötigt wird, basierend auf Gefahren und anderen dargestellten Kontrollen Auswahl und Bereitstellung einer angemessenen PSA für die Arbeitnehmer ohne Kosten.
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-06-10
