Regulierungsbericht
Covid-19 OSHA-Beschwerde, Chicago Family Health Center, Inc., 120 WEST 111TH ST., CHICAGO, IL, 60628, USA
vor 5 Jahren • geschäft
120 West 111th Street, Chicago, 60628 Illinois, United States
1. Die Mitarbeiter sind COVID-19 ausgesetzt. Der Arbeitgeber benachrichtigt die Mitarbeiter nicht über ihr potenzielles Engagement, wenn ein positiver Fall von COVID-19 in der Einrichtung festgestellt oder bestätigt wird. Anwendbarer OSHA-Standard: Abschnitt 5 (a) (1) des Arbeitsschutzgesetzes von 1970, 2. Die Mitarbeiter sind COVID-19 ausgesetzt. Der Arbeitgeber reinigt und desinfiziert die Einrichtung nicht wie von den Zentren für Krankheitskontrolle empfohlen, nachdem ein positiver Fall von COVID-19 in der Einrichtung identifiziert oder bestätigt wurde. Anwendbarer OSHA-Standard: Abschnitt 5 (a) (1) des Arbeitsschutzgesetzes von 1970, 3. Mitarbeiter, die in der „COVID Clinic“ arbeiten müssen, sind COVID-19 ausgesetzt. Der Arbeitgeber hat kein schriftliches Atemschutzprogramm entwickelt und implementiert, das anfängliche und jährliche Anpassungstests für diejenigen umfasst, die für einen eng anliegenden Atemschutz sowie alle anderen Elemente, die gemäß der Atemschutznorm der OSHA erforderlich sind. Anwendbarer OSHA-Standard: 29 CFR 1910.134 4. Die Mitarbeiter sind COVID-19 ausgesetzt. Mitarbeiter, die COVID-19 vermuten oder positiven Patienten betreuen müssen, erhalten keine ausreichende persönliche Schutzausrüstung, einschließlich Atemschutzmasken für das N95-Filtergesichtsstück oder einen höherstufigen Schutz, einen Augenschutz (dh eine Schutzbrille oder einen Einweg-Gesichtsschutz, der die Vorderseite und die Seiten des Gesicht), Handschuhe und Kleid. Anwendbarer OSHA-Standard: 29 CFR 1910.132Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-11-09
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