1. Der Arbeitgeber befolgte nicht die Richtlinien des Gesundheitsministeriums (DOH) und der Zentren für die Kontrolle von Krankheiten (CDC), um die Mitarbeiter über ihre mögliche Exposition gegenüber COVID-19 am Arbeitsplatz zu informieren. Der Arbeitgeber setzt die soziale Distanzierung nicht gemäß den Richtlinien der PA DOH und CDC…
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