1. T8 CCR § 3205 (c) (1) (A) - Arbeitgeber befasst sich nicht effektiv mit COVID-19-Bedenken der Arbeitnehmer. T8 CCR § 3205 (c) (6) - Arbeitgeber erzwingt das physikalische Distanzierungsprotokoll am Arbeitsplatz nicht jederzeit. T8 CCR § 3205 (c) (7) (A) - Arbeitgeber erzwingt nicht jederzeit das…
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