Bei Killer Burger gibt es keine Covid-19-Richtlinie oder Covid-19-Schulungen für Mitarbeiter. High-Touch-Bereiche wie das Tablet und die Uhr werden nicht desinfiziert und die Toiletten werden nicht gereinigt. Maßnahmen zur sozialen Distanzierung werden nicht ernst genommen oder durchgesetzt, wie die 6- Barrieren im Register und die Gebäudebelegung. Fragen
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zur Vorverlagerung der Gesundheitsuntersuchung sind nicht gründlich und werden manchmal alle zusammen übersprungen. Ein Mitarbeiter wurde positiv auf Covid-19 getestet, und der Arbeitgeber ergriffen keine Maßnahmen. Keine Kontaktverfolgung, keine Tiefenreinigung usw. Mitarbeiter müssen nicht zu Hause oder unter Quarantäne bleiben, wenn sie symptomatisch sind oder einem möglichen Covid-19 ausgesetzt sind. Mitarbeiter kommen krank zur Arbeit. Seit Juni 2019 gab es keine Sicherheitssitzungen, die mindestens monatlich erforderlich sind, wurden keine Sicherheitsbesprechungen abgehalten. Restaurantgeräte wie Gas, Elektrogrills und Fritteusen werden gelegentlich über Nacht eingeschaltet und heiß gelassen, wenn die Öffner reinkommen müssen, um sie zu reinigen oder den Inhalt zu wechseln. Morgens riecht das Gebäude stark nach Gas. Der Eigentümer hat keine der Sicherheitsbedenken angesprochen, wenn dies mit den Schließern passiert. Wir hatten seit fast 2 Jahren keine Feuerübung, und es gab keine zusätzliche Schulung für das Personal, wie gesetzlich vorgeschrieben. Es gibt keine Unfallberichte vor Ort, und Führungskräften wurde nicht gezeigt, wie sie einen Unfall melden oder wie man mit einer Verletzung vor Ort umgeht. Es gibt keine Politik zur Gewalt am Arbeitsplatz. Es gibt einen Mitarbeiter, der aggressiv handelt und Dinge wirft. Es gibt keine allgemeine Sicherheitsrichtlinie oder Verhaltenskodex, die zu Referenzzwecken veröffentlicht oder anderweitig bekannt gegeben werden. KILLERBURGER 616 Ne 81. St Ste F Vancouver, WA 98665-8136
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-03-22
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