1. Der Arbeitgeber hat es versäumt, Vorsichtsmaßnahmen für die Isolierung in der Luft für einen vermuteten COVID-19-Fall zu treffen, indem er die Vorsichtsmaßnahmen in der Luft für ein neuartiges Virus herabgestuft hat, wie in Anhang A zu Vorsichtsmaßnahmen für Tröpfchen beschrieben. T8 CCR 5199 2. Der Arbeitgeber
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hat es versäumt, Arbeitnehmern, die in Anhang A und in Abschnitt 5199 (g) vermutete Fälle von Verdacht auf COVID-19-Fälle zu pflegen, die für neuartige Viren vorgeschrieben sind, nicht zur Verfügung gestellt. T8 CCR 5199 3. Der Arbeitgeber hat nicht sichergestellt, dass Atemschutzgeräte gelagert werden, um sie vor Kontamination zu schützen. Kontaminierte Atemschutzmasken werden in Taschen oder Taschen aufbewahrt und später wiederverwendet. Kontaminierte Gesichtsschutzschilder werden gemeinsam genutzt und wiederverwendet. T8 CCR 5199 4. Der Arbeitgeber hat es versäumt, ein angetriebenes Luftreinigungs-Atemschutzgerät (PAPR) mit einem hocheffizienten Partikelluftfilter (HEPA) oder einem Beatmungsgerät, das einen gleichwertigen oder größeren Schutz bietet, Mitarbeitern zur Verfügung zu stellen, die Hochgefährdungsverfahren bei COVID-19-Fällen oder Verdachtsfällen durchführen. T8 CCR 5199 5. Der Arbeitgeber hat es versäumt, interne Sicherheitsrichtlinien festzulegen und einzuhalten, die Handhygienebeobachter beim Ausziehen kontaminierter persönlicher Schutzausrüstung vorschreiben. T8 CCR 5199
Angebliche Gefahren: 5, Mitarbeiter ausgesetzt: 1
Quelle: Osha.gov | Datum des Zahlungseingangs: 2020-03-18
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