Der Arbeitgeber hat die CDC-Richtlinien zur Bekämpfung der COVID-19-Pandemie nicht umgesetzt. Es wird vermutet, dass die Mitarbeiter positiv auf COVID-19 getestet wurden, und der Arbeitgeber hat den Arbeitnehmern erlaubt, weiter zu arbeiten. Mögliche anwendbare Norm (en): Abschnitt 5 (a) (1).
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-12-29
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