1. Der Arbeitgeber diskriminiert weiterhin die angegliederten Mitarbeiter der Verhandlungseinheit/UAW, indem er sich weigert, über die Arbeit von zu Hause aus zu diskutieren, obwohl alle Aufgaben in einer entfernten Funktion ausgeführt werden können. Aufgrund positiver Covid-19-Fälle mussten ganze Etagen wegen Reinigung geschlossen werden, und die Mitarbeiter werden…
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1. Gewerkschaftsangestellte sind gezwungen, im Büro zu arbeiten, während nicht gewerkschaftliche Mitarbeiter zu Hause arbeiten. Das Management, das zu Hause arbeitet, wird keine Anstrengungen unternommen, um Gewerkschaftsangestellten die Arbeit zu Hause zu ermöglichen. Eine regelmäßige Covid-Reinigung wird im Büro nicht durchgeführt. Die Badezimmer sind nicht sauber und…
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