1. Mitarbeiter dürfen asymptomatisch arbeiten 2. Mitarbeiter dürfen in der COVID-Einheit arbeiten, während sie auf COVID-Testergebnisse warten 3. Einwohner, die COVID-positiv sind, sind in Gebieten erlaubt, die als Nicht-COVID-Gebiete gelten, und interagieren mit Mitarbeitern in Nicht-COVID-Gebieten 4. Der Arbeitgeber hatte keine Pläne und Prozesse zur Minderung der…
Mehr sehen