1. لم يقم صاحب العمل بتطوير وتنفيذ عملية فعالة لفحص الموظفين عن الموظفين الذين يعانون من أعراض COVID-19 والاستجابة لهم. موازين الحرارة المستخدمة لاتخاذ درجات حرارة الموظف معيبة وعرض نفس درجة الحرارة بالضبط لجميع الموظفين. T8 CCR 3205 (ج) (2) (ب) 2 لم يقوم صاحب العمل بتنظيف…
44
تعليقات
تعليق
1. فشل صاحب العمل في إرسال موظفي المنازل الذين تظهر عليهم علامات وأعراض COVID. أخذ الموظف اختبارا في 01/08/21 واستمر في العمل من خلال 01/12/21 أثناء السعال. تم إرسال الموظف إلى المنزل بمجرد تأكيد نتائج الاختبار في 01/12/21. T8 CCR 3205 (ج) (2) (ب) 2 ولم يفرض…
44
تعليقات
تعليق
1. T8 CCR 3205 (ج) (2) (ب) لم يكفل رب العمل قيام الموظفين بإجراء فحص فعال قبل بدء العمل في نوبهم. T8 CCR 3205 (ج) (8) (ج) لم يطهر صاحب العمل الأسطح بشكل كاف بعد أن أثبت الموظف أن يكون إيجابيا.
المخاطر المزعومة: 2، يتعرض الموظفون: 15…
المخاطر المزعومة: 2، يتعرض الموظفون: 15…
44
تعليقات
تعليق
1. ولم يضمن صاحب العمل فصل الموظفين عن الأشخاص الآخرين بما لا يقل عن ستة أقدام في قسم الصيدلة. T8 CCR 3205 (ج) (6) 2 لم يستبعد صاحب العمل الموظفين الذين تعرضوا لحالتين معروفتين من COVID-19 من مكان العمل لمدة 10 أيام على الأقل. بسبب العاملين في…
44
تعليقات
تعليق
لا يقوم صاحب العمل بتنظيف وتعقيم المراحيض. ولا يتم اتباع وتنفيذ الإرشادات الداخلية التي تفيد بتنظيف المراحيض مرتين في الأسبوع على الأقل. ويُطلب من الموظفين غير العاملين في مجال الحراسة تنظيف المراحيض دون تدريب مناسب، ولا يُتاح لهم الوقت الكافي لتنظيف المراحيض بدقة، ويُقال لهم عدم تعقيم…
44
تعليقات
تعليق
ولم يحدد صاحب العمل الخطر من COVID-19 في مكان العمل ويقيمه ويصححه. لا يقوم صاحب العمل بفرض المسافة الاجتماعية بين العملاء ويسمح لعدد كبير جدا من العملاء بالدخول إلى المتجر في وقت واحد، وليس هناك أحد على الباب للحد من الدخول. لا يوفر صاحب العمل الوقت الكافي…
44
تعليقات
تعليق
