Der Arbeitgeber verlangt die Verwendung von Gesichtsverkleidungen und hat ihre Auswirkungen bei der Bestimmung des Arbeitsruhzyklus für Wärme nicht berücksichtigt, noch hat der Arbeitgeber andere Kontrollen wie Gesichtsschilde anstelle von Gesichtsverkleidungen durchgeführt, um die Körperbelastung für Wärme zu reduzieren. Ein Mitarbeiter steht jeden Tag für acht Stunden…
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