ويطلب صاحب العمل استخدام أغطية الوجه ولم يضع في اعتباره آثارها عند تحديد دورة الراحة في العمل من أجل الحرارة، كما لم ينفذ صاحب العمل ضوابط أخرى، مثل، على سبيل المثال لا الحصر، دروع الوجه بدلا من أغطية الوجه، للمساعدة في تقليل عبء الجسم على الحرارة. يقف…
2
تعليقات
تعليق
