التقرير التنظيمي
Covid-19 شكوى OSHA, Community Mental Health Authority of Clinton, Eaton, & Ingham Counties, 812 E Jolly Rd, LANSING, MI, 48910, USA
منذ 4 سنوات • عمل
812 East Jolly Road, Lansing, 48910 Michigan, United States
و يعمل مديرو الحالات في إدارة الخدمات المجتمعية لل معوقين في التنمية في المكتب يوم و احد في الأسبوع منذ الفترة من 11 إلى 16 إلى 20 عاما, وهو ما يمثل انخفاضا عن يومين من أيام العمل السابقة. هذا على الرغم من المبادئ التوجيهية وزارة الصحة والسلامة والصحة والسلامة والصحة والسلامة في المكان الذي تنص على أنه «يجب على الأفراد العمل من المنزل ما لم يكن من الممكن عمليا أن يؤديها عملهم عن بعد». ويجري الآن زيادة الموظفين إلى يومين مرة أخرى اعتبارا من الأسبوع المقبل، 2-22-21، مع توقع القيام بزيارات شخصية/منزلية في واحد على الأقل من تلك الأيام. وقد تم وضع الرعاية الصحية عن بعد لتلبية توقعات الوظيفة عن بعد منذ الاستشارات الصحية وهذا لا يزال قائما. تواصل PHP CMHA-CEI في القول أنه لا يوجد أي تغيير في المبادئ التوجيهية لاستخدام الرعاية الصحية عن بعد كوسيلة من أساليب الممارسة. وقد اقترحت الإدارة أنه يمكن لمديري القضايا القيام بزيارات شخصية متعددة يوميا. نعم، يتم توفير معدات الوقاية الشخصية، ويتم استخدام أداة الفحص. الزيارة الشخصية لأغراض الفوترة هي 15 دقيقة وجهاً لوجه. الذهاب إلى المنازل هو وضع الموظفين في خطر عندما الرعاية الصحية عن بعد هو خيار، وكذلك للعمل عن بعد. لدى MIOSHA قاعدة مفادها أن أرباب العمل يضطرون إلى وضع سياسة تحظر العمل الشخصي للموظفين إلى الحد الذي يمكن فيه تنفيذ أنشطة عملهم عن بعد. لم تحدث أي تغييرات على كيفية القيام بذلك عن بعد عن طريق الرعاية الصحية عن بعد لكل MSHN (شبكة الصحة الوسطى).المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2021-02-18
8
تعليقات
تعليق