الموظف الذي يعاني من حالة طبية يضعهم في خطر متزايد لتطوير مضاعفات من COVID-19 (أي موظف ضعيف). وفقًا لسياسة الشركة، يُسمح للموظفين الضعفاء بالعمل من سلامة منازلهم. تنص قاعدة الطوارئ MIOSHA لـ COVID-19 على «يجب على صاحب العمل إنشاء سياسة تحظر العمل الشخصي للموظفين إلى الحد الذي…
3
تعليقات
تعليق
