1) ليس لدى صاحب العمل سياسة لعزل الموظفين الذين لديهم علامات أعراض COVID-19. كان مطلوبًا من الموظف الذي يعاني من أعراض COVID-19 البقاء في العمل، وإجراء المهام العادية، وفضح الموظفين الآخرين لـ COVID-19. القسم 5 (أ) (1) من قانون السلامة والصحة المهنية المرجع OSHA 3990-03 2020؛ إرشادات…
15
تعليقات
تعليق
