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安全报告: OSHA

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实时报告

监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, Total Quality Logistics, 2650 Horizon Dr SE, GRAND RAPIDS, MI, 49546, USA

5 年前 • 细节

上个月有多例 Covid-19 确诊病例，其中两例是在过去两天内发生的，大约 15 人生病并等待测试结果。所有这些人都在 48 小时内就到了办公室。大约有 80 名员工在这个办公室工作，尽管我们完全有能力在家办公，他们仍然要求我们在办公室工作，确诊的 Covid-19 病例，每天都有越来越多的人生病。他们迫使我们彼此努力，使我们和我们的家人面临不必要的风险。他们声称遵循指导方针，但这显然不起作用，拒绝给那些关心健康和安全的人在家工作的选择。


来源：osha.gov | 收据日期：2020-09-16

#coronaviruscovid19 #osha #horizondrivesoutheast #grandrapids #michigan #unitedstates

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, Resolution Service Center of Central MI, 516 S. Creyts Rd Suite A, LANSING, MI, 48917, USA

5 年前 • 细节

主管没有遵循 Covid-19 安全程序。根据门上张贴的指导方针，员工都应佩戴口罩，进入建筑物时考虑温度，清洁建筑物，并检查以确保没有人在进入建筑物之前没有出现症状或出现症状。主管没有戴口罩。现场约有 7 名员工，但是有一些调解员进行调解而不总是戴口罩。为工作人员制定了清洁建筑物的时间表，但主管没有人关注。每天只有一两名有关员工测温。今天打电话的同事出现了类似流感的症状。我们不会把我们所有人送回家直到我们得到结果，而是继续工作，甚至允许其他人来我们办公室开会，而不告知他们可能存在的 Covid-19 风险。


来源：osha.gov | 收据日期：2020-09-14

#coronaviruscovid19 #osha #southcreytsroad #lansing #michigan #unitedstates

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, Boss Snow Plow, 2010 The Bossway, IRON MOUNTAIN, MI, 49801, USA

5 年前 • 细节

1.有人担心提升机检查。对化学标签存在担忧。有人担心 COVID-19 的安全性。4.焊接区域周围的漂白剂和其他有害产品正在产生有害气体。对六价铬存在担忧。6.有人担心通风。7.有一次 “安全会议”，十多人没有面罩。没有社交距离。


来源：osha.gov | 收据日期：2020-09-11

#coronaviruscovid19 #osha #quincystreet #ironmountain #michigan #unitedstates

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, PNC Bank, 2128 W Grand River Ave, OKEMOS, MI, 48864, USA

5 年前 • 细节

1.建筑物的地下室充满了黑霉。管理层迫使哺乳母亲在地下室抽母乳，并试图在没有员工发现的情况下掩盖黑霉的存在。已确认有两名员工接触 Covid-19，该公司对其他员工保密。


来源：osha.gov | 收据日期：2020-09-09

#coronaviruscovid19 #osha #westgrandriverroad #meridianchartertownship #michigan #unitedstates #牛奶

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, Revere Plastics Systems LLC, 18401 Malyn, FRASER, MI, 48026, USA

5 年前 • 细节

1.一名员工确认有 COVID 19 阳性病例，该工厂仍在开放并投入营业。2.没有与其他员工相距 6 英尺的社交距离。3.此外，没有进行深度清洁，因为我们在过去的 3 个星期六一直在工作，不包括过去的周六。


来源：osha.gov | 收据日期：2020-09-08

#coronaviruscovid19 #osha #malynboulevard #fraser #michigan #unitedstates

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, Sparrow Health System, 1322 E. Michigan Ave. Suite 304, LANSING, MI, 48911, USA

5 年前 • 细节

1.在办公室里有 2-4 名员工不戴口罩；管理层甚至不要求他们戴口罩。我们处于开放式办公室环境中，在任何一天，办公室里都有 16 人。管理层可以全天坐在办公室里，门关闭且没有口罩。没有关于清洁的培训。我们有 “酒店” 隔间，因此我们必须使用其他员工的办公桌和键盘。没人会定期清洁任何东西。没有清洁和消毒高接触区域的协议。员工没有任何个人防护设备培训。4.浴室里没有洗手迹象。通风系统没有改变，系统运行不良。有些日子没有空调。没有人在监督员工筛查，例如体温检查和筛查问题。有些工作人员甚至没有记录下来。我们需要回答应用程序上的问题并测量温度，但没有人确保它已经完成。不是每个人都在使用应用程序上的问卷。7.员工还没有接受涵盖感染控制实践、适当的个人防护用品且不被强制执行的 Covid-19 培训、他们需要采取的通知企业以及如何报告不安全工作条件的步骤。没有发布任何标志或 6 英尺的距离地板标记；没有人会遵守保持社交距离的要求。办公室的所有区域都很小，以至于一次只能有一个人在办公室里，但没有迹象表明这一点。厨房仍在开放，社区咖啡壶仍在使用。


来源：osha.gov | 收据日期：2020-08-24

#coronaviruscovid19 #osha #eastmichiganavenue #lansing #michigan #unitedstates #咖啡

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, Bronson Methodist Hospital, 601 John St, KALAMAZOO, MI, 49007, USA

5 年前 • 细节

1.当同事在 24 小时内（根据行政命令 161）内检测 COVID-19 呈阳性时，布朗森不会通知员工。医院的一名员工检测 COVID-19 呈阳性，管理层几天之后才通知员工，因为该同事允许共享信息。工作人员被告知，人力资源部只通知可能在没有口罩的情况下与此人有联系的员工。工作人员只能在气凝过程中佩戴 N95。尽管与患者长时间接触，但护士、治疗师和在 COVID 单元工作的其他工作人员不允许佩戴 N95。为他们提供礼服、手套、纸面罩和眼睛保护。如果发现患者在住宿期间晚些时候对 COVID 呈阳性，那么与该患者合作的工作人员将不会被告知接触情况。人力资源指出，由于员工始终佩戴纸口罩，这不算作曝光。


来源：osha.gov | 收据日期：2020-08-20

#coronaviruscovid19 #osha #johnstreet #kalamazoo #michigan #unitedstates

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, Community Mental Health Crisis Services, 812 E Jolly Rd, LANSING, MI, 48910, USA

5 年前 • 细节

1) 雇主拒绝遵守关于远程工作和远程医疗选项的密歇根州行政命令。尽管许多消费者需要面对面的服务，但大多数消费者不需要。目前，当一个人打电话安排接收或出院并被认为需要治疗的三个县内时，他们不能提供远程医疗服务的选择。这意味着，无论消费者的愿望如何，都必须乘坐公共或个人交通工具进行约会、办理登机手续、通过该机构进行指导，并与至少 2 人见面，以便甚至考虑接受治疗以满足其精神健康需求。工作人员可以在家中以电子方式访问电子医疗系统。他们必须在现场花 8 小时，每周五天，甚至不允许在家做文书工作，以尽量减少接触。2) 与消费者见面的员工在封闭的办公空间（通常为 6 英尺的距离）中与不能正确佩戴口罩的消费者共同进行 60-90 分钟。如果有关，可以选择使用额外的 PPE。3) 在没有临床监督/监督的情况下完成这项工作。3) 即使在 COVID-19 检查阳性之后，工作人员也必须与客户见面，而没有阴性后续测试，同样只能选择额外的个人防护设备。4) 完全缺乏对浴室等公共场所的清洁，办理登机手续点、主要社区大厅、洗手间、门把手或楼梯井。


来源：osha.gov | 收据日期：2020-08-05

#coronaviruscovid19 #osha #eastjollyroad #lansing #michigan #unitedstates

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, Oaklawn Outpatient Psychological Services, 15209 W Michigan Ave, MARSHALL, MI, 49068, USA

5 年前 • 细节

1) 根据密歇根州 2020-161 号行政命令第 9 (j) 节，登录时没有物理障碍。办理入住手续时有一个宽敞的柜台区域，没有额外的屏障；办理入住手续的办公桌与 CoVID 之前的办理登机手续相同。由于病人已在办公室回访（6/1/20 至今），等待批准。2) 根据密歇根州 2020-161 号行政命令第 9 (k) 节，远程医疗没有被管理层告诉那些问及额外障碍的员工，包括办公室工作人员和临床人员。尽最大可能雇用。2020 年 6 月 1 日之前，工作人员被允许在家进行远程医疗，然后命令于 2020 年 6 月 1 日返回办公室，只能在办公室进行远程医疗。面对面的预约始于 6 月，通过视频或交错进行面对面的预约；但是，截至 7 月 21 日，员工被告知所有病人现在都可以进来。


来源：osha.gov | 收据日期：2020-08-03

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