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安全报告: OSHA

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实时报告

监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, M Health Fairview Clinic- Woodwinds, 1825 Woodwinds Dr, SAINT PAUL, MN, 55125, USA

5 年前 • 细节

1.员工在小型检查室与 COVID-19 患者或 PUI 长时间共度时，以及获取 COVID 拭子时，不会为员工提供 N95 呼吸器。对 N95 过滤面罩进行的适合测试不符合 1910.134 的附录 A，包括使用同一呼吸器对多名员工进行适合测试，以及对面部毛发进行适合测试员工。雇主表示，员工可以使用 PAPR 而不是 N95 呼吸器，但只向诊所提供了四个 PAPR，只有两个在运行。员工尚未接受关于如何检查、戴上和取下呼吸器或如何对 PAPR 进行消毒的培训。4.员工在报到工作之前或当他们不会接受发烧或症状筛查。雇主不对工作场所接触 COVID-19 的接触者进行追踪。6.大厅注册服务员与病人没有距离，也没有安装打喷嚏警卫。7.雇主没有制定程序来确保患者和病人的父母在诊所期间佩戴面罩。


来源：osha.gov | 收据日期：2020-11-16

#coronaviruscovid19 #osha #woodwindsdrive #woodbury #minnesota #unitedstates

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, Athlos Leadership Academy, 10100 Noble Parkway N, MINNEAPOLIS, MN, 55443, USA

5 年前 • 细节

雇主没有遵守第 20-74 号和 20-82 号行政命令中规定的准则，其中包括明尼苏达州学校的 COVID-19 准备计划要求，特别是：1.该机构没有制定协议, 使工作人员在共用空间工作时能够保持足够的实际距离.该机构的 COVID-19 准备计划没有包含，员工也没有了解沟通受影响员工将如何隔离或隔离的程序。该机构没有制定程序对工作人员进行健康检查，以确定有 COVID-19 症状或可能接触的个人。


来源：osha.gov | 收据日期：2020-11-13

#coronaviruscovid19 #osha #nobleparkway #brooklynpark #minnesota #unitedstates

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, Forensic Fluids Laboratories, 225 Parsons St, KALAMAZOO, MI, 49007, USA

5 年前 • 细节

1.目前大约有 15 名员工被迫在建筑物内工作，这些员工 100% 具有远程能力，不参与实际生产工作。雇主对 MIOSHA 先前关于违反远程工作规则的投诉作出的回应是，建筑物中需要远程能力的员工 “以实现高效/有效的生产”。这违反了《规则》第 5 (8) 条，因为这些雇员的工作以前是根据该规则的 “可行性” 要求完成的，而且工作职责没有改变。在强制远程能力的雇员在工作场所时，雇主必须进行一项分析，表明已经完成了几个月的工作是不可行的，这必须是书面政策。雇主在 Covid-19 的准备和应对计划中没有此分析，也没有书面政策。


来源：osha.gov | 收据日期：2021-01-14

#coronaviruscovid19 #osha #parsonsstreet #kalamazoo #michigan #unitedstates

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, Dexter Express Stop, 6100 Dexter-Pinckney Road, DEXTER, MI, 48130, USA

5 年前 • 细节

1.关于接触 COVID-19 的员工，雇主没有遵守 CDC 的准则。员工在返回工作之前没有隔离、接受测试或有医生的笔记。2.没有将员工与公众分开的分区。3.没有向员工提供个人防护设备. 4.员工必须自己购买漂白剂。


来源：osha.gov | 收据日期：2021-01-13

#coronaviruscovid19 #osha #dexterpinckneyroad #dexter #michigan #unitedstates

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, Alpine Valley, 6775 Highland Road, WHITE LAKE, MI, 48383, USA

5 年前 • 细节

1.周六和周日几乎没有任何与 750 多人保持社交距离。每次使用前后都没有对租赁设备进行正确的消毒。不遵循租赁建筑物中的人群限制，我们的建筑物一次可以让 50-100 人在我们的建筑内停留 10 分钟以上。员工正在尝试强制使用口罩，但不是每个人都戴着口罩或倾听口罩，所有权对他们应该做的所有事情都视而不见。


来源：osha.gov | 收据日期：2021-01-11

#coronaviruscovid19 #osha #highlandroad #whitelakechartertownship #michigan #unitedstates

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, Walker Child Care, 3787 Remembrance Road Northwest, GRAND RAPIDS, MI, 49534, USA

5 年前 • 细节

一名同事检测 COVID-19 呈阳性，并在不到一周后返回工作岗位。该员工表示，他们首次检测阳性时没有症状，但后来开始出现一些症状。目前尚不知道这个人在重返工作岗位时是否出现症状。员工之所以担心，因为他们一直与此人保持密切联系。雇主从未通知员工其中一人的 COVID-19 阳性，尽管其中一人与此人有过联系。

据称危险：1，员工暴露：1
来源：osha.gov | 收据日期：2021-01-08

#coronaviruscovid19 #osha #remembranceroadnorthwest #grandrapids #michigan #unitedstates

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, LG Chem Michigan Inc, 1 LG Way, HOLLAND, MI, 49423, USA

5 年前 • 细节

执行适当的口罩使用和保持身体距离是非常糟糕的。员工可以定期在走廊上看到口罩在鼻子或嘴巴下面。在拥有 100 多名员工的地区，一名员工每天至少观察到 10-20 次实例。纸上有很强的面具使用规则，承诺对违规行为采取严厉的纠正措施，但这些规则很少执行。对于附近的任何员工来说，如果他们很容易接触到没有正确佩戴口罩的 Covid 阳性个体，这都是极其危险的。

据称危险：1，员工暴露：1
来源：osha.gov | 收据日期：2021-01-07

#coronaviruscovid19 #osha #1lgway #holland #michigan #unitedstates

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, Blue Cross Blue Shield, 232 S Capital Ave, LANSING, MI, 48933, USA

5 年前 • 细节

1.从 128/28-2020-01/06/2021 年 6 月开始，6 人在三楼检测呈 COVID 阳性。目前有 9 名员工因可能接触而被隔离，6 人因出现症状而外出。从 2020 年 12 月 21 日开始，一名员工出现症状，在整个三楼告诉每个人他们无法尝到或闻不到。这名员工被报告给人力资源部，但他们没有将此人送回家，因为该员工必须在证明表上标记多个症状，而且味道或气味的丧失只算作一种症状。根据英厄姆郡的网站，如果员工失去味觉或气味、发烧、呼吸急促或咳嗽无法控制，雇主可以让他们回家。它并没有说必须是这些症状的组合，只要其中一种症状存在，员工应该被送回家。如果 BCBSM 让工会员工在家办公，这本可以避免，但是，当非工会员工在家办公时，员工被迫进入办公室。


来源：osha.gov | 收据日期：2021-01-06

#coronaviruscovid19 #osha #southcapitolavenue #lansing #michigan #unitedstates

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, Delta Airlines, 1 Detroit Metropolitan, DETROIT, MI, 48242, USA

5 年前 • 细节

在 covid-19 疫情期间，乘务员简报休息室是一种安全隐患。航班服务员休息室位于机场内非面向客户的区域。由于乘客看不见，雇主没有采取适当措施来减轻潜在的 Covid 风险。航班乘务员必须先向贵宾室报到登录并进行简报，以开始每次旅行。在任何给定时间，贵宾室都可以有 150-200 名飞行机组人员。风险领域包括：简报桌上没有有机玻璃隔板，需要机组人员进行简报的电脑站之间没有分隔线，在机组人员需要打印旅行任务的计算机站之间没有隔断线，在机组人员使用之间没有电脑的卫生设施，没有防止拥挤的社交距离措施，也没有保持家具（椅子、沙发等）的社交距离，以减轻潜在的 covid 暴露。大约 2700 名乘务员驻在底特律，在工作/值班之外，根据需要使用休息室进行简报。贵宾室位于底楼 A18 登机口。电梯是必需的，只有员工才可使用。我同意向雇主透露姓名。


来源：osha.gov | 收据日期：2021-01-05

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