创建报告

请提供报告标题
请提供位置
请提供详细信息

添加更多

获取有关您案例的警报和更新!

这些信息不会显示在网站上。我们可以通知您更新,并可能与您联系以获取更多信息,以帮助您解决或跟进您的问题。

请提供电子邮件或电话
请提供电子邮件或电话

我们不会显示您的电子邮件或联系信息

跳过此步骤

添加照片或视频

我们推荐照片和视频来帮助您解释报告

添加照片/视频
将文件放到此处
跳过此步骤

报告的电子邮件或短信副本

在下面输入以获取您的报告副本的电子邮件,或短信指向您的报告的链接

请提供电子邮件或电话
请提供电子邮件或电话

感谢您的举报!

重要信息-您的报告已排队可能需要 12 个小时才能在我们的主页上显示您的报告(如果没有选择为私人)


报告已成功发送!



您的报告已排队——处理您的报告最多可能需要 12 个小时。


如果您有疑问,请发送电子邮件至 support@safelyhq.com。

安全报告: OSHA

已更新:

实时报告

1.员工戴口罩不正确。2.顾客不考虑保持社交距离的情况下,允许他们走进自己坐在露天庭院上。没有强制规定顾客必须戴口罩;除了坐着的情况除外。厨房里的员工不戴口罩。州长的行政命令没有得到遵守。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-06-29

#coronaviruscovid19 #osha #fultonstreeteast #ada #michigan #unitedstates #patio

1.顾客无法保持社交距离的物理导游,例如地板上的磁带或人行道上的磁带。桌子相距六英尺。顾客不需要在餐厅佩戴口罩,除非他们坐在座位上。没有迹象告诉顾客需要戴口罩,如果他们有症状或在 Covid-19 患者周围并保持六英尺距离,则不得进入。员工在制作沙拉或汤时不需要在 “外带” 站佩戴手套。6.当员工进行 “To-Go” 时,收银机上没有打喷嚏保护收银员。7.没有试图限制任何给定领域的员工人数。员工和管理层在没有社交距离或面具的情况下闲逛。没有为员工提供保持社交距离的培训。在听到赞助人声称他们在 covid-19 积极的朋友周围之后,桌子没有得到适当的消毒。10.员工在接触第 #9 项中提到的赞助人后没有被隔离。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-06-29

#coronaviruscovid19 #olivegarden #osha #marshroad #meridianchartertownship #michigan #unitedstates

自隔离后开放以来,雇主一直没有遵守 CDC 的指导方针如下:1.员工被要求戴口罩和手套,但并非所有员工都遵守这一规则。管理层尚未对某些员工执行此规则。员工被告知将为他们提供口罩,但这从来没有发生过。员工必须自备。2.员工被告知每次进来时都会接受筛查,但温度尚未测定。一名员工的 COVID-19 检测呈阳性,但管理层要求大概 50 名服务人员中只有 25 名接受测试。由于这种情况,俱乐部只关闭一天。雇主并不要求员工等到收到结果才能返回工作岗位,只是因为他们只需要进行测试才能返回工作岗位。不确定属于俱乐部的成员是否已获通知。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-06-26

#coronaviruscovid19 #osha #knappstreetsrvroadnortheast #ada #michigan #unitedstates

1.当员工遇到 Covid-19 的征兆和症状时让员工工作。2.员工告诉 2020 年 6 月 24 日报到工作,即使在通知他的领班之后,测试机构告诉他应该隔离 4-6 天。2020 年 6 月 24 日工作后,该员工经历了 Covid-19 的其他症状,并感到有必要向慈悲医院紧急情况报告。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-06-25

#coronaviruscovid19 #osha #evanstonavenue #muskegon #michigan #unitedstates

1.餐厅不遵守社交距离,不对员工进行体温检查,允许员工佩戴手工口罩,并要求员工在生病时工作。目前还没有防护障碍,员工不需要在厨房佩戴口罩,员工在厨房里佩戴口罩,雇主要求员工在医生释放之前返回工作岗位。雇主已经用完了洗手液。4.雇主允许 10 人以上的宴会在宴会厅举行派对,他们通常坐在两张单独的桌子上,以便在这些派对四处走动并彼此参观时逃脱。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-06-23

#coronaviruscovid19 #osha #jamesstreet #holland #michigan #unitedstates #宴会

1.当员工在过去三个月中远程执行同样的工作时,所有员工都需要在 2020 年 6 月 29 日返回工作现场,与客户进行面对面教学。没有保持每日筛查记录的规定. 3.由于房间里的人数多,在教学期间无法保持 6 英尺的社交距离。雇主计划中的教学期间没有口罩的预期。有行为问题的学生是一个关注问题;因为他们潜在的 covid-19 身份以及这些学生不遵守 covid-19 工作场所规则的潜力很大。大多数教职员和学生的开始和结束时间相同, 从而在唯一的入口点造成拥堵. 7.没有通过允许员工在大部分工作中远程办公来限制现场员工的计划。员工只允许在医疗例外情况下进行远程工作, 然后只允许两周工作. 8.没有关于在办公室工作场所佩戴口罩的规定。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-06-22

#coronaviruscovid19 #osha #easteisenhowerparkway #annarbor #michigan #unitedstates

1.员工在公司分享微波炉和浴室等所有东西,但他们无法使用冰箱。该设施不干净,在轮班之间没有人清洁。没有洗手液或手套。

据称危险:1,员工暴露:1
来源:osha.gov | 收据日期:2020-06-19

#coronaviruscovid19 #osha #tiremanavenue #dearborn #michigan #unitedstates

1.没有关于 COVID-19 的协议。2.员工第一次来工作时,只会考虑温度。3.为员工提供一个由薄布制成的可重复使用的口罩 4。没有对使用的机器, 微波炉或任何设备进行消毒处理. 5.员工不能使用冰箱,但允许使用微波炉、浴室和其他必需品。6.设备应该在轮班之间进行消毒,但使用后似乎没有清洁。7.许多员工使用的机器上没有洗手液,员工第一次进来时,唯一可用的消毒液就在前门。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-06-18

#coronaviruscovid19 #osha #tiremanavenue #dearborn #michigan #unitedstates

1.员工在不正确的条件下回来工作:车间没有饮料,工作条件很热。一些员工最近的浴室距离步行 5 分钟。一套浴室因为饮水机关闭而关闭,房间太小,无法保持社交距离。4.办公室员工没有社交距离。单独工作的员工仍然必须佩戴面罩。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-06-10

#coronaviruscovid19 #osha #lakeshoredrive #stjoseph #michigan #unitedstates

1. 2020 年 6 月 8 日星期一,雇主将两名员工安排在半拖车上装载包裹。在这样的拖车中,不可能保持 6 英尺的距离。在过去的 2 个月或更长时间里,只有一名工人按照行政命令的规定被安排在拖车中。这一变化在任何给定时间影响了下午班次的 6 名工作人员,但由于员工轮调,可能会影响更多。上午轮班的员工表示,管理层没有在入职时进行筛查问题。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-06-09

#coronaviruscovid19 #ups #osha #enterprisedrive #lansing #michigan #unitedstates