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安全报告: Greer, South Carolina, United States

已更新:

监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, Wild Ace Pizza and Pub, 103 Depot Street, GREER, SC, 29650, USA

4年前 • 细节

尚未为员工制定和实施 COVID-19 疫情计划，其中包括员工健康检查、消毒和消毒、保持社交距离、个人防护设备、告知员工可能的暴露、员工重返工作岗位和员工培训。员工不需要佩戴面罩。员工测试呈阳性，没有被隔离。此外，雇主没有通知与 COVID-19 阳性员工直接接触的员工可能存在的暴露。


来源：osha.gov | 收据日期：2020-12-29

#coronaviruscovid19 #osha #depotstreet #greer #southcarolina #unitedstates

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, Papa Johns, 1311 W Wade Hampton Blvd, GREER, SC, 29650, USA

4年前 • 细节

(1) 尚未为员工制定和实施 COVID-19 疫情计划，其中包括员工健康检查、消毒和消毒、保持社交距离、个人防护设备、告知员工可能的暴露、员工重返工作岗位和员工培训。雇主没有通知与 COVID-19 积极员工直接接触的员工。雇主不要求员工在任何时候都适当佩戴口罩。雇主没有对 COVID-19 检测呈阳性的员工进行隔离，雇主正在迫使 COVID-19 阳性员工上班。


来源：osha.gov | 收据日期：2020-12-23

#coronaviruscovid19 #osha #papajohns #westwadehamptonboulevard #greer #southcarolina #unitedstates

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, DSI Security Service Inc, 280 Brockman-McClimon Rd, GREER, SC, 29651, USA

4年前 • 细节

(1) COVID-19 疫情计划已经到位，但尚未实施。高触感表面，例如但不限于旋转栅门不会定期清洁，员工可以在没有社交距离的情况下聚集在吸烟区，承包商可以在过度拥挤的车辆进入大门后进入现场，洗手液站已移动且不会移动随时可用。自工厂关闭以来，有许多 COVID-19 员工积极。


来源：osha.gov | 收据日期：2021-01-04

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, Brushy Creek, 101 Cottage Creek Court, GREER, SC, 29651, USA

4年前 • 细节

尚未为员工制定和实施 COVID-19 疫情计划，其中包括员工健康检查、消毒和消毒、保持社交距离、个人防护设备、告知员工可能的暴露、员工重返工作岗位和员工培训。雇主不为员工提供个人防护设备培训和教育，以保护 COVID-19。在 COVID-19 检测呈阳性后，雇主不要求员工进行隔离。


来源：osha.gov | 收据日期：2020-11-30

#coronaviruscovid19 #osha #cottagecreekcircle #greer #southcarolina #unitedstates

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, Minghua USA, 1000 Robinson Road, GREER, SC, 29651, USA

5年前 • 细节

尚未为员工制定和实施 COVID-19 疫情计划，其中包括员工健康检查、消毒和消毒、保持社交距离、个人防护设备、告知员工可能的暴露、员工重返工作岗位和员工培训。在进入设施或向指定的工作区域报告之前，雇主不需要员工健康检查。雇主不要求员工到社交距离。


来源：osha.gov | 收据日期：2020-12-07

#coronaviruscovid19 #osha #robinsonroad #greer #southcarolina #unitedstates

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, BMW Manufacturing Company LLC, 1400 Highway 101 S, GREER, SC, 29651, USA

5年前 • 细节

(1) 尚未为员工制定和实施 COVID-19 疫情计划，其中包括员工健康检查、消毒和消毒、保持社交距离、个人防护设备、员工返回工作岗位和员工培训。员工之间没有社交距离。管理层也没有强制使用口罩，即使主管在鼻子或下巴下面戴口罩。清洁用品不能在轮班之间对计算机或机器进行消毒。


来源：osha.gov | 收据日期：2020-10-22

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