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安全报告: Minnesota, United States

已更新:

1.没有社交距离。2.高触感的表面(时钟、台面、桌子、门把等)不会消毒。3.没有提供足够的洗手液。4.并非所有员工都戴着口罩,也没有强制执行。5.雇主没有 Covid 准备计划。雇主没有向员工通报 Covid 阳性案件。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-18

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1.雇主没有对 Covid-19 进行充分的接触者追踪,因为他们说,尽管彼此接触多次轮班工作,但已经检测为 Covid-19 呈阳性的员工没有与其他员工进行任何接触。雇主不能充分保持社交距离的员工工作区域,有些工作领域相互面对。雇主没有执行关于员工面罩的第 20-81 号行政命令。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-16

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以下 COVID-19 指南没有得到遵守或遵守:1.没有对病员工进行隔离或隔离。员工必须在下周恢复工作岗位。2.员工不需要佩戴口罩,特别是在卡车上。员工休假两周后无需接受测试。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-17

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1.该公司的 COVID-19 病例大幅增加。目前有 8 名员工感染了病毒,还有十多名员工要么在等待结果,或者目前正在接受测试。生产线的密切接触者约有 65 人。该公司在清洁过程中非常放松 4。雇主确实使用名为 DZ-7 的 Zep 产品使整个建筑物迷雾,而且从观察产品 SDS 信息时,它根本没有提到它是一种可在雾化应用中使用的产品。此外,在雾雾 12 小时内,他们让员工回到工厂工作,20 多人抱怨呼吸问题,包括喉咙刺激、喉咙肿胀、咳嗽和头痛。当与管理层就此问题咨询时,只有他们在一个小时内打开几个头顶门才能解决这个问题。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-16

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雇主没有遵循行政命令 20-81 和 COVID-19 明尼苏达州企业准备计划中规定的准则,特别是:1.没有为了员工安全而实行社交距离。2.雇主没有按照行政命令的要求执行面部覆盖任务。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-13

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1.目前有两名员工确诊为 COVID-19,其中一名员工被隔离,另一名员工仍在工作,使其他员工暴露于病毒之中。安全和清洁协议没有像棕榈滩谭的网站所述那样得到遵守,该公司的所有者也没有认真对待这种情况。员工没有保持社交距离。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-10

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