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安全报告: Minnesota, United States

已更新:

雇主没有遵守 CDC /MDH 的指导方针来保护员工免受 Covid 的侵害。没有进行员工健康检查。雇主没有遵守针对 Covid 检测呈阳性的员工的隔离准则。雇主没有确保员工保持社交距离或采取其他保护措施。雇主不定期对常见的接触区域进行消毒。


资料来源:osha.gov | 收据日期:2022-01-14

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1.雇主不会将可能患有 COVID-19 的员工排除在工作场所之外。出现与 COVID-19 一致症状的员工可以继续工作。因与 COVID-19 一致的症状而要求下班的员工必须完成轮班工作。雇主没有遵循CDC和MDH关于隔离的指导方针。被诊断出患有 COVID-19 后,员工必须在发烧和/或症状没有改善的情况下重返工作岗位。雇主不接受抗原检测的阳性检测结果作为感染证据。员工不必要地接触可能患有 COVID-19 的生病孩子,因为孩子没有被及时送回家。教室没有得到充分的清洁和消毒。


资料来源:osha.gov | 收据日期:2022-01-12

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1.雇主没有遵守 CDC 和 MDH 关于 COVID-19 安全的指导方针。出现 COVID-19 症状或检测呈阳性的员工必须上班,不允许他们有时间隔离或隔离。浴室没有保持卫生条件。员工应使用安全制动器损坏的手推车装卸包裹。这可能会导致拉伤/扭伤受伤或跌倒。


资料来源:osha.gov | 收据日期:2022-01-07

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雇主没有遵守 CDC 和 MDH 关于 COVID-19 安全的指导方针。出现 COVID-19 症状或检测呈阳性的员工不会被排除在工作场所之外,也没有时间隔离或隔离。


资料来源:osha.gov | 收据日期:2022-01-07

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1.与 COVID-19 感染者有过密切接触的未接种疫苗的员工不会被排除在工作场所之外。员工与其他员工有密切接触,但没有佩戴口罩。


资料来源:osha.gov | 收据日期:2021-12-20

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1.根据疾病预防控制中心的指导方针,在午餐室和时钟,没有保持 6 英尺的物理距离来防止 COVID-19 的传播。没有在整个设施内强制使用面罩,因为根据疾病预防控制中心的指导方针,个人通常没有正确佩戴口罩以防止 COVID-19 的传播。根据疾病预防控制中心的指导方针,COVID-19 检测呈阳性的员工无需隔离。

据称危险:3,员工暴露:532
资料来源:osha.gov | 收据日期:2021-11-24

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