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报告人

安全报告: Minneapolis, Minnesota, United States

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最近的报告

1.常用物品和表面不会持续按照 CDC 指南进行清洁,并且在有人检测为 COVID-19 呈阳性后。2.员工正在从隔离区返回工作岗位,同时仍显示 COVID-19 的症状。

涉嫌危险:2,员工暴露:50
来源:osha.gov | 收据日期:2021-01-11

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1.根据公司政策,彼此距离不到 6 英尺的员工不佩戴面罩。2.就 COVID-19 而言,对常用表面的清洁不足。COVID-19 确诊阳性病例使用的工作空间清洁不足。4.管理层向员工通报 COVID-19 阳性病例的速度缓慢。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-07

#coronaviruscovid19 #osha #south4thstreet #minneapolis #minnesota #us

在保持社交距离的同时,没有足够的空间吃午餐,工作人员被迫休息更长时间才能步行到另一栋建筑物(非常寒冷的气温),或者有些人甚至不得不在浴室里吃饭。即使插槽已开放,员工也被禁止为午餐预订安静的房间。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-23

#coronaviruscovid19 #osha #evergreenboulevard #minneapolis #minnesota #us

1.员工不知道雇主的 COVID 准备计划的位置,也不知道该计划可用。2.雇主没有执行口罩的规定,有些员工将口罩戴在下巴下方,同时在狭窄的空间与其他人一起工作。清洁工作尚未完成。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-18

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1.有 COVID-19 症状的员工如果找不到替代品,则必须工作。与感染 COVID-19 的孩子有密切接触的教师没有被送回家去隔离;而且被分配的职责如下岗等职责会暴露大量人群。有可能出现 COVID-19 症状的儿童不会送回家。4.为了减少传播的可能性,儿童和工作人员没有被关在豆荚中(同期)。容纳 COVID-19 阳性个体的教室没有进行消毒,或者也没有使用 72 小时。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-12-09

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1.当从 Coivid 阳性患者的单位到普通居民和其他工作人员在场的地区时,雇主没有遵守 CDC 关于适当洗手、清洁和处置医院个人防护设备的指南。当员工与 Covid 专属患者或同事接触时,雇主没有向员工提供任何接触者追踪信息。雇主没有遵守疾病控制中心关于员工在感染电晕病毒时需要在家中待在家中的天数的规定。


来源:osha.gov | 收据日期:2020-11-12

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