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安全报告: Michigan, United States

已更新:

1.已经有大约十例 covid-19 确诊病例。至少有一个案件与工作有关。2.雇主总是声称清理受感染员工工作的区域,并确保雇员得到医疗照顾。但是, 雇主没有进行任何接触者追踪以确定有多少其他雇员可能与受感染的员工有密切接触. 3.员工认为至少应该对他们进行 covid-19 测试。


资料来源:osha.gov | 收货日期:2020-10-09

#coronaviruscovid19 #osha #burlingameavenuesouthwest #wyoming #michigan #unitedstates

1.该设施有关于面罩的迹象。但是,大堂和更衣室都要求使用口罩,但在健身区和室内网球场不得使用口罩。2.数十名参加网球项目的成年人和儿童面临风险,以及那些必须通过隐蔽的健身区步行到舞蹈室的人面临风险。3.主人在与员工和客户的日常互动期间不佩戴口罩。4.现场主管并不总是在场来实施、监测和报告 covid-19 控制策略,特别是在工作日上午 7 点至中午和下午 3:30 至下午 6:30。


资料来源:osha.gov | 收货日期:2020-10-08

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1.一名因 Covid-19 症状生病了四天的员工被允许在第二天返回工作岗位。2.允许该员工重返工作岗位,直到他的 covid-19 检测结果呈阳性。3.至少有一位主管知道生病的员工正在接受测试。4.生病的员工在一个大房间里工作,有数十名员工。5.生病的员工在分区工作,与其他几名员工一起在办公桌上工作。员工在办公桌上时不需要戴口罩。6.生病的员工在邮件室工作,对邮件进行整理,然后将文件送到大楼内的各个法庭。


来源:osha.gov | 收货日期:2020-10-07

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1.一名员工检测呈 covid-19 阳性。该员工在检测呈阳性前工作了三天,可能会将病毒传播给其他员工。2.没有采取任何措施来保护员工的健康和安全。


资料来源:osha.gov | 收货日期:2020-10-06

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1.没有关于社交距离或强制使用口罩/呼吸器的安全协议规则。2.一些员工在居民和工作人员周围时根本没有佩戴任何面罩。3.有两起 covid-19 阳性病例;没有向员工发出任何通知。4.在确定 covid-19 病例后,没有进行任何消毒/消毒。


资料来源:osha.gov | 收货日期:2020-10-06

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1.在 10 人以上的员工会议中,不遵守面具或保持社交距离的准则。共用空间需要口罩,但在会议室举行的员工会议中不需要口罩,因为这些会议室并非始终遵守社交距离。2.不再允许员工远程办公。


资料来源:osha.gov | 收货日期:2020-10-06

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1.我们隔间办公区的同事有一个儿子在过去几天内检测呈 covid-19 阳性。2.这位同事表示,他们已经通知我们的导演,他们几周前有一个孩子家患有 covid-19 相关症状;但是,建议同事留在家里并隔离。3.目前尚不清楚是否向卫生部报告了这名员工。4.现在,另一位与第一位同事直接接触的同事有一个有症状的孩子。5.我们的董事一直坚持认为,他们希望员工在现场工作,不鼓励在家工作。6.如果员工穿着适当的个人防护装备 (他们不是这样), 就不会受到监测. 7.员工没有遵守清洁和消毒协议。例如,使用复制机或登录/注销时。


资料来源:osha.gov | 收货日期:2020-10-05

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雇主要求员工接触到经检测呈 Covid-19 阳性的人后,早于 CDC 指导方针恢复工作岗位。雇主表示,缺勤将被视为呼叫。


资料来源:osha.gov | 收货日期:2020-10-01

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1.当我们无法与社交距离的时候,管理层不会让员工戴口罩。即使是管理层也不会戴口罩,当人们像院子塔那样靠近时。现场没有人跟进我们的 COVID 问题,比如没有洗手皂或纸巾。我们的机车没有在船员之间进行清洗。机组人员在这个地方有 COVID,它没有传达给暴露过的人。


来源:osha.gov | 收货日期:2020-09-28

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