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安全报告: Michigan, United States

已更新:

1.几个月来,前台工作人员一直没有获得口罩或足够的手套。鼓励员工在患者身上重复使用手套,然后自带口罩自费上班。2.还发生了一起事件,一名检测 COVID 阳性的患者仍被允许进入该处并继续治疗。在每日治疗的几周期间,该病人无需在任何时候进行 COVID 阴性测试。尽管患者的 COVID 状态为阳性,但员工告诉他们提供治疗。PPE 仍未正确提供。还没有提供手套和口罩。


资料来源:osha.gov | 收货日期:2021-03-30

#coronaviruscovid19 #osha #levanroad #livonia #michigan #unitedstates

1.管理层没有遵守三家餐厅中的 COVID 安全疫情令。没有每天的问卷调查/筛选正在完成。工作区的空间非常有限,通常与其他员工保持密切联系。阿尔派的商店中有两次疫情爆发了 COVID 疫情,3 周前,助理经理的孩子检测呈 COVID 阳性。助理经理在工作时不经常佩戴口罩,因此这使工作人员暴露出来,但是,管理层要求员工在没有隔离、没有 COVID 测试或对暴露员工进行筛查的情况下工作。本周,另一位不经常戴口罩的助理经理也检测呈 COVID 阳性,并报告说他也感染了家庭成员。目前, 管理层表示, 工作人员仍然必须在没有检疫或采取其他行动的情况下工作以确保工作人员的安全. 2.它们允许员工短期工作和加班时间持续,这表明了在危险条件下工作的精疲工作人员、醉酒的助理经理等。


资料来源:osha.gov | 收货日期:2021-03-26

#coronaviruscovid19 #longjohnsilvers #osha #alpineavenuenorthwest #grandrapids #michigan #unitedstates

1.Dicastal NA 未能向所有员工通报该设施中的阳性 COVID 病例。自疫情开始以来,这种情况一直在持续。

涉嫌危险:1,员工暴露:1
资料来源:osha.gov | 收货日期:2021-03-12

#coronaviruscovid19 #osha #dicastaldrive #greenville #michigan #unitedstates

1.进入建筑物无需佩戴口罩他们有标志但不要强制执行。2.遵循 6 英尺距离规则,没有人能保持社交距离。3.不通知员工何时可能与正面的 COVID 员工有联系。4.没有为设施中使用的新设备(新设备插孔)提供培训。


资料来源:osha.gov | 收货日期:2021-03-05

#coronaviruscovid19 #osha #bunertroad #warren #michigan #unitedstates

病理学员工的工作距离不到 6 英尺。一名员工在 10 月生病,他说病理学经理注意了疾病,该经理驳回了担忧,并表示这是过敏症。她说,如果员工病得太难以工作,她将是解决这个问题的人。当时,附近的员工没有一名被迫戴口罩。员工生病 2 周后,同事被说病员工告诉他们接触了 COVID。近距离不到 6 英尺的员工后被告知,事后,他们被暴露出来。附近的员工没有被告知要隔离。经理从来没有派员工回家去隔离。员工获得了两套相互冲突的指示。医院 COVID 工作人员告诉员工隔离。但是,医院热线工作人员告诉员工说是道听说,并告诉员工不要隔离。说受感染的员工康复后返回工作岗位,拒绝正确佩戴口罩,底部绑带被塞进领子。


资料来源:osha.gov | 收货日期:2021-03-01

#coronaviruscovid19 #osha #mcauleydrive #ypsilanti #michigan #unitedstates

餐厅有积极的案例。没有对处理阳性病例的员工进行接触者追踪。没有任何员工被隔离,也没有要求接受测试,谁曾在阳性病例中工作过。


资料来源:osha.gov | 收货日期:2020-12-28

#coronaviruscovid19 #tacobell #osha #northlineroad #southgate #michigan #unitedstates

1.在过去一个月里,有一系列人士对 COVID-19 进行了检测呈阳性。该机构从未就病毒检测呈阳性的个人可能接触的情况作出具体或一般性的宣布。当有关两个人呈阳性的谣言浮出水面时,一般性调查被否认了该机构的任何人测试呈阳性。因 COVID-19 阳性而离职的员工返回并告诉员工为什么离职,尽管与这些积极的员工经常互动,但管理层从来没有谈论过该员工的潜在风险。最近两次,该机构在两个地点进行了他们标记为 “随机” COVID-19 测试的测试。当直接询问时,管理员拒绝测试是因为有人检测 COVID-19 病毒呈阳性。后来获悉,这些测试期是在工作人员不再在该机构的几天之内。(2020 年 11 月中旬至下旬)。员工在没有任何问题或指示的情况下进行了测试并返回工作岗该员工从未收到结果。当员工询问结果一周左右时,他们被告知需要自己检查结果。4.12 月 14 日至 20 日,员工从一位成员那里获悉,杰斐逊团队的某人 COVID-19 检测呈阳性,杰斐逊团队现场的每个人都在接受测试。该员工致电了杰斐逊团队助理管理员,他得知该地点的一名工作人员检测呈阳性并被送回家。没有提及联系或要求参加 COVID-19 测试。5.该员工于 12-14-20 在 Team East 工作,然后前往主楼询问在该网站接受 COVID-19 测试的情况。当他们在接待区询问时,他们了解到建筑物范围的测试正在进行中,因为该建筑物中的人测试 COVID-19 呈阳性。该员工自行进行测试。该机构从来没有提出过要求。6.测试后,员工被问到没有任何关于联系的问题,也没有关于后续步骤的说明,允许在没有限制或指示的情况下返回工作岗位。7.当员工收到检测结果阳性并被告知隔离时,没有关于当天或其他任何一天与谁接触过的谈话。似乎仍然存在赤字,8 小时内没有超过一次清洁区域,没有定期清洁接触表面,包括一部大量使用的手机,每次使用后显示清洁手机,并且手机上没有需要清洁的用品。


来源:osha.gov | 收货日期:2020-12-21

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1.在过去的几个月中,有许多个人承认 COVID-19 阳性,以及在过去几周中的个人。有些人已经自行披露。该机构尚未宣布该网站有 COVID-19 阳性个人。2.一名家庭成员报告了一名员工死于 COVID-19。该机构告诉工作人员不要担心 COVID-19 积极个体的谣言。随机测试是在没有提供全机构通知的情况下完成的。4一名员工被告知正在正常工作场所进行测试,当他们打电话给工作场所询问时,工作人员确实报告说,一个人在现场检测呈阳性。不执行深度清洁。


资料来源:osha.gov | 收货日期:2020-12-18

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